та організувати свою діяльність відповідно з принципами самоврядування.
3. Впровадження оренди на рівні внутрішніх підрозділів підприємства.
4. Точний облік особистого внеску кожного працівника в загальний результат діяльності колективу.
5. Поступовий викуп підприємства, у тому числі тільки за рахунок коштів колективу (як загальних, так і особистих коштів працівників) і результатів його економічної діяльності (для орендного колективу з акціонерною власністю закритого типу і "народного підприємства "), а також за рахунок вільного продажу акцій підприємства і їх реалізації через фондову біржу.
6. Колегіальність управління виробництвом. Для орендних колективів з акціонерною власністю закритого типу і частковою власністю вищим органом управління є загальні збори їх членів. Керівництво поточною діяльністю здійснює обраний колективом керівник. Для орендного колективу з акціонерною власністю відкритого типу характерний колегіальний-акціонерний принцип управління - сполучення волі трудового колективу з волею акціонерів, власників контрольного пакета акцій з поступовим зсувом реальних функцій управління на користь останніх.
7. Випуск акцій для орендних колективів з акціонерною власністю:
в—Џ закритого типу - акцій трудового колективу тільки для працівників даного підприємства (включаючи пенсіонерів, студентів вузів, військовослужбовців, які працювали на підприємстві та ін);
в—Џ відкритого типу - акцій підприємства, які можуть придбати як фізичні (робітники підприємства, окремі громадяни), так і юридичні особи (підприємства, холдинги і т, д.). У цьому випадку члени трудового колективу мають можливість придбати частину акцій за їх номінальною вартістю, а не за курсом фондової біржі. Загальним для обох організаційних форм ознакою є нарахування дивідендів як на акції трудового колективу, так і на акції підприємства.
Для так званого "народного підприємства "характерним є частковий принцип приватизації майна, під яким мається на увазі внесення кожним членом трудового (орендного) колективу встановленої частки і визначення його паю в загальній власності колективу. У результаті за підсумками господарської діяльності кожен пайовик отримує у вигляді виплат частина чистого доходу на пай.
При виборі будь-якої з розглянутих організаційно - економічних форм приватизації шляхом оренди необхідно враховувати: загальним для всіх цих форм є той факт, що у всіх випадках спостерігається обмеження економічної самостійності орендних колективів за договором оренди: кожна з зазначених форм (через оренду) має різну ступінь ефективності. Найбільша перевага за об'єктивними показниками має орендний колектив з акціонерною власністю відкритого типу, що характеризується: низьким рівнем колективного володіння і управління (хоча теоретично управління господарською діяльністю підприємства здійснює загальні збори членів колективу, фактично ж права управління переходять до акціонерів, що мають кон...
