Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Курсовые обзорные » Основні моральні якості співробітників прикордонних органів ФСБ Росії

Реферат Основні моральні якості співробітників прикордонних органів ФСБ Росії





цтва прикордонної служби в нових соціально-економічних, політичних та адміністративно-структурних умовах російської дійсності, входження прикордонних органів у структуру Федеральної служби безпеки вимагають і нового підходу, і особливої вЂ‹вЂ‹уваги до питань підбору кадрів і до їх високої професійної підготовки. Найважливішою частиною цієї роботи є забезпечення високого рівня морально-психологічного стану особового складу, формування і міцне засвоєння принципів професійної етики співробітників прикордонних органів. Для цього необхідні основи наукового знання про моральність.

2. Моральні основи професійної діяльності співробітників прикордонних органів ФСБ Росії

В умовах спеціалізації праці та професійної діяльності складаються для формування таких моральних систем, які відображають особливості взаємин людей співпрацюють у певній галузі суспільного праці, що передбачає деякі особливі моральні відносини і особливі моральні якості співробітників. Такі системи називаються професійної етикою. Це конкретно-історичне, відносно стійке духовно-практичне утворення, що представляє собою сукупність моральних норм і правил, що регулюють взаємовідносини людей всередині даного професійної спільноти. Професійна етика також виступає в якості системи наукових знань про закони формування, розвитку і функціонування професійної моралі, про зміст її категорій і понять, що виникають у професійній сфері діяльності та виражають специфічність моральних відносин всередині її. Професійна мораль виступає як форма усвідомлення професійної спільністю і кожним її членом моральних норм і вимог, необхідних для ефективного і оптимального результату спільної праці.

Носієм моралі завжди є не окрема особистість, а певна соціальна спільність (етнос, плем'я, народність, нація). Отже, носієм професійної моралі є професійне співтовариство. Носієм професійної моралі співробітників прикордонних органів є вся сукупність людей (службовців військових і цивільних, начальників і підлеглих), зайнятих у сфері діяльності з охорони державного кордону. Сюди слід включити і ветеранів служби охорони кордону, наскільки вони зберігають зв'язок з прикордонними органами, беруть участь у виховній роботі і патріотичної пропаганді.

Виконання вимог суспільної моралі забезпечується вихованням, вони виконуються членами спільноти добровільно, в силу засвоєння принципів людського співжиття і усвідомлення необхідності враховувати у своїх вчинках і у своїй поведінці наявність інших людей та їхніх інтересів. Мораль спирається тільки на силу громадського схвалення або громадського осуду, вона має нормативно-рекомендаційний характер, задає рамки поведінки, яким зберігається стабільність спільноти, можливість його самовідтворення і найбільш комфортне співіснування його членів.

Однак у професійних спільнотах ці принципи можуть діяти з деякої специфічністю. Перш за все, це відноситься до тих професій, в яких об'єктом діяльності є людина, де пред...


Назад | сторінка 4 з 15 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Формування професійної культури співробітників державної протипожежної служ ...
  • Реферат на тему: Основи професійної етики та моралі
  • Реферат на тему: Особливості забезпечення безпечних умов праці у сфері професійної діяльност ...
  • Реферат на тему: Професійна етика фахівця. Основи його професійної діяльності
  • Реферат на тему: Вплив сім'ї на ставлення до професійної діяльності у співробітників УВС ...