Зміст
Глава 1. Теоретичні основи вивчення особистісних особливостей співробітників УВС
.1 Загальна характеристика явища В«емоційне вигоранняВ»
.2 Особистість як суб'єкт професійної діяльності
.3 Психологічні особливості особистості співробітників правоохоронних органів
.4 Основні характеристики правоохоронної діяльності та її вплив на особистість співробітників УВС
Глава 2. Теоретичні основи вивчення впливу подружніх відносин на професійну діяльність у працівників співробітників УВС
.1 Загальна характеристика подружніх відносин
.2 Вплив сім'ї на ставлення до професійної діяльності у співробітників УВС
Список використаної літератури
сім'я професійний вигоряння
Глава 1. Теоретичні основи вивчення особистісних особливостей співробітників УВС
1.1 Загальна характеристика явища В«емоційне вигоранняВ»
Термін В«емоційне вигоранняВ» введений американським психіатром Х. Дж. Фрейденбергером в 1974 році для характеристики психологічного стану здорових людей, що знаходяться в інтенсивному і тісному спілкуванні з клієнтами, пацієнтами в емоційно насиченій атмосфері при наданні професійної допомоги. Спочатку цей термін визначався як стан знемоги, виснаження з відчуттям власної марності. p align="justify"> До 1982 р. у англомовній літературі було опубліковано понад тисячі статей з В«емоційного згорянняВ». Представлені в них дослідження носили головним чином описовий та епізодичний характер. Спочатку кількість професіоналів, що відносяться до схильним В«емоційного згорянняВ», було незначно це були співробітники медичних установ і різних благодійних організацій. Р.Шваб (1982 р.) розширює групу професійного ризику: це - перш за все вчителя, поліцейські, юристи, тюремний персонал, політики, менеджери всіх рівнів. Як пише До Маслач, одна з провідних фахівців з дослідження В«емоційного згорянняВ», В«діяльність цих професіоналів дуже різна, але всіх їх об'єднує близький контакт з людьми, який, з емоційної точки зору, часто дуже важко підтримувати тривалий часВ».
Таким чином, до теперішнього часу існує єдина точка зору на сутність психічного вигорання і його структуру. Згідно з сучасними даними, під В«психічним вигоряннямВ» розуміється стан фізичного, емоційного і розумового виснаження, що виявляється в професіях соціальної сфери. Цей синдром включає в себе три основні складові, виділені К. Маслач: емоційну виснаженість, деперсоналізацію (цинізм) і редукцію професійних досягнень. p align="justify"> Під емоційним виснаженням розуміється почуття емоційної спустошеності і втоми, викликане власною роботою.
Деперсоналізація припускає цинічне с...
