/p>
розповів про нинішній системі охорони праці, сформованої в 1974 р. з прийняттям Закону про охорону праці (HSWA), який ввів нові інститути цієї системи і забезпечив послідовний перегляд і заміну колишнього законодавства. Роз'яснено завдання, підпорядкованість, структура та порядок формування комісії з охорони праці (HSC) і служби (виконкому) охорони праці (HSЕ). Обговорюється роль у сфері професійної безпеки міністрів уряду, місцевої влади, спеціальних консультативних комітетів, контактних комітетів з впровадження законодавства (HELA). Розказано про процедуру проведення широких консультацій перед введенням нових нормативних документів з охорони праці та ініціатив з боку комісії HSC. p> Пояснюється структура законодавчої бази, до якої входять, поряд із законом HSWA, різноманітні правила, які затверджуються норми (АСОР), керівництва і стандарти. Ці типи документів мають різну законодавчу силу, різний порядок і терміни прийняття. Підкреслено, що норми АСОР (які можна оновити більш швидко) забезпечують гнучкість законодавчої системи, щоб без зміни нормативних документів більш високого рангу відповідати інновацій і технологічним змінам. Розглянуто порядок впровадження в британське законодавство міжнародних та загальноєвропейських директив і стандартів з питань професійного здоров'я і безпеки. У цьому зв'язку розказано про завдання та діяльності Британського інституту стандартизації (BSI), який є офіційним національним органом, відповідальним за створення британських стандартів, значне число яких представляють собою перенесення на правове полі Великобританії європейських та міжнародних стандартів. p> Розказано про розподіл сфер відповідальності за контроль виконання законодавства, який здійснюють служба HSЕ і місцева влада, і про повноваження інспекторів від цих органів. Охарактеризований арсенал санкцій, доступний інспекторам у відношенні організацій-правопорушників, в який входять рекомендації або застереження, повідомлення для обов'язкового виконання, пред'явлення звинувачення в кримінальному суді, пред'явлення звинувачення у ненавмисному вбивстві та ін розповів про програму превентивних інспекцій, які проводяться, як правило, без попередження, для перевірки дотримання вимог охорони праці, збору інформації та забезпечення відповідності законодавству стану робочих місць. p> Розказано про систему підготовки інспекторів служби HSЕ. Наведено інформацію про комп'ютерні базах даних, наявних у центральному та регіональних офісах служби HSЕ про стан охорони праці в різних галузях індустрії і компаніях. Охарактеризовано збираються в цих базах відомості.
3.2 Система сповіщень для обов'язкового виконання
У статті розказано про чинної у Великобританії системі сповіщень для обов'язкового виконання, які можуть виставлятися роботодавцям з боку контролюючих охорону праці органів (служби HSE і місцевої влади). Наведено коротку статистика по виставленим повідомленнями в 2003 ...
