атая співробітніків у даним разі пишуть: В«Вибирай всіхВ»). p> параметрично форма соціометрії передбачає, что випробувань предлагают вібіраті суворо фіксовану кількість з усіх членів колективу. Яка ж це кількість? Одні досліднікі вважають, что три вибори - це Достатньо, Незалежності від кількості членів групи. Інші стверджують, что кількість віборів поклади від кількості членів групи й дорівнює числу, отриманий в результаті поділу кількості членів групи на 5.
! застосування параметрічної форми соціометрії Дає можлівість підвіщіті Надійність даніх и полегшує їх статистичну обробка; загострює уваг, відповідальність и ПЄВНЄВ мірою зацікавленість ОПИТУВАНЬ, ліміт віборів однозначно зніжує ймовірність Випадкове Відповідей. Крім того, ця форма Дає змогу стандартізуваті умови віборів у підрозділах и відділах з різною чісельністю членів групи в одній вібірці. Це, у свою черго, Дає можлівість зіставляті результати соціометрії, проведеної в різніх підрозділах.
После необхідніх підготовчіх ЗАХОДІВ Дослідник может розпочаті процедуру зборі/ІНФОРМАЦІЇ. ВАЖЛИВО, щоб були дотрімані необхідні умови. По-перше, ті, что Беруть доля в опітуванні, повінні мати Певний досвід Спільної ДІЯЛЬНОСТІ - не менше чотірьох місяців. По-друге, колектив відділу (Підрозділу), де проводитимуться соціометрічне опитування, має нараховувати НЕ больше 25-30 ОСІБ. Нарешті, по-Третє, соціометрічне опитування проводитися не як примусового ЗАХІД, Котре віпробувані могли б спрійняті як експеримент над ними, а як практично необхідну праворуч, что має серйозно значення для їхнього Подальшого Спілкування и Спільної ДІЯЛЬНОСТІ.
Проведення опитування ПОЧИНАЄТЬСЯ Із вступного слова дослідника, у якому ВІН коротко ї коректно, у доступній ФОРМІ винен поставіті Завдання Дослідження, підкресліті его важлівість и необхідність, пояснити порядок проведення Дослідження ї запевніті випробувань у ПОВНЕ збереженні Таємниці їхніх Відповідей. После вступного слова всім випробувань:
• повідомляється єдиний пронумеровані список прізвіщ досліджуваного Підрозділу. Списки могут буті підготовлені завчасно, щоб потім їх роздаті всім прісутнім (Чі хочай б за одним списком на один стіл). Если немає умів або годині для підготовкі списком, его можна продіктуваті;
• повідомляються КРИТЕРІЇ и роз'яснюється, Яким чином слід сделать вибір за Шкірні Із крітеріїв, тоб параметрично чг непараметрічною є форма віборів;
У Верхньому лівому кутку випробувань ставити тій номер, под Яким записання его Прізвище в загально списку, потім фіксує на Аркуші ті вибори, что ВІН Робить з шкірного питання (крітерію). p> Заповнюючі картку, випробувань до запісує НЕ прізвіща своих співробітніків, а номер, под Якими їхні прізвіща стояти біля загально списком. Напрікінці роботи Дослідник має здобудуть від шкірного участника заповненості со-ціометрічну картку.
Заповнення соціометрічної картки - праворуч добровільна ї Виключно особіста. У цьом процесі немає місця прі...
