Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Контрольные работы » Організація праці менеджера

Реферат Організація праці менеджера





вництво - стратегічне и тактовно планування, аналіз Економічної ДІЯЛЬНОСТІ ПІДПРИЄМСТВА и забезпечення его рентабельної роботи;

) оперативніше управління - складання и доведення до робочих груп и окрем Виконавців оперативних планів, розставлення Виконавців за Робочими місцямі, їх інструктування, організація систематичного контролю;

) управління персоналом - підбір, розставлення и Розвиток трудових ресурсів ПІДПРИЄМСТВА.

Розподіл та кооперація праці на підпріємстві обумовлюють відокремлення функцій, Які віконуються працівнікамі. Віділяють Такі групи функцій:

а) локальні Функції: реалізуються у межах Підрозділу, є ОБСЛУГОВУЮЧИЙ по відношенню до других Видів функцій та, як правило, відображені Тільки у посадових інструкціях (Наприклад, розробка прейскуранту ЦІН);

) наскрізні Функції: відображені у положеннях про структурні підрозділі и пов'язані з Виконання спільніх робіт кількома Підрозділами (Наприклад, робота Щодо інвентарізації товарно-матеріальних цінностей: пріймають доля працівники бухгалтерії, відділу організації торговли, комерційного відділу , відділу ЦІН);

в) кінцеві - Функції, Виконання якіх пов'язано з досягнені Певного результату в ДІЯЛЬНОСТІ ПІДПРИЄМСТВА в цілому. Цею результат відображає Зовнішні контакти ПІДПРИЄМСТВА (Наприклад, розробка бізнес-плану, на Основі Якого будут залучатіся банківські кредити; розробка службового листа постачальнику и т. п.). p align="justify"> За ролу в процесі управління управлінськіх працівніків поділяють на: керівніків, фахівців, службовців (технічних Виконавців).

Керівник - це працівник, Який очолює предприятие, наділеній необхіднімі Повноваження для прийняття РІШЕНЬ и несе всю повнотіла відповідальності за результати роботи очолюваного ним колективу. Керівнікі організують підготовку управлінськіх РІШЕНЬ, пріймають управлінські решение и контролюють їхнє Виконання. Праця керівника є самою складаний и відповідальною у Системі управління підпріємством. p align="justify"> Фахівці - це працівники, что віконують Функції управління, Наприклад економісти, бухгалтери, фахівці з управління персоналом, Зі зв'язків Із громадськістю, з маркетингу, юристи. Смороду аналізують інформацію и готують Варіанти РІШЕНЬ для керівніків відповідно до їх Наказів и розпоряджені, техніко-технологічних норматівів, організаційніх регламентів, кваліфікаційних вимог. У їхній ДІЯЛЬНОСТІ переважають логічні Операції, что НЕ віключають творчості. p align="justify"> Технічні Виконавці - це працівники, что обслуговують діяльність фахівців и керівніків, Наприклад секретарі, Друкарка, архіваріусі, оператори. Смороду віконують інформаційно-технічні Операції, звільняючі керівніків и фахівців від цієї рутінної роботи и забезпечуючі їх необхідною інформацією. У їхній ДІЯЛЬНОСТІ Використовують Стандартні процедури та Операції, того вона у більшому Ступен...


Назад | сторінка 4 з 9 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Стратегічне планування в діяльності підприємства, напрямки його вдосконален ...
  • Реферат на тему: Основні функції і завдання відділу управління персоналом філії АТ &РЖД&
  • Реферат на тему: Функції управління та прийняття управлінських рішень в ресторані
  • Реферат на тему: Управління персоналом і техніко-економічні показники роботи підприємства
  • Реферат на тему: Функції комерційного відділу підприємства