дані були зведені в наступну таблицю:
Таблиця 2.
Показники, характеризують структуру персоналу ТОВ В«Мегатранс логісікВ»
В
Величина показника
Показник
У 2007 році
в 2008 році
В
чол.
%
чол.
%
1
2
3
4
5
Керівники вищої ланки
1
1
Керівники середньої ланки
4
4
Фахівці
4
6
Службовці
5
7
Робочі
10
8
Всього:
24
100
28
100
п‚· чоловіки
18
17
п‚· жінки
6
11
В· працюючі пенсіонери
1
2
В· від 45 років до пенсійного віку
4
6
В· від 35 до 45 років
15
10
В· від 25 до 35 років
3
6
В· до 25 років
1
2
В· дві вищі, аспірантура, докторантура
0
0
В· вища освіта
16
18
В· середня спеціальна
6
7
В· загальна середня
2
1
В· неповну середню
0
0
Рівень професійної підготовки за фахом, після проведеного аналізу складу персоналу, виглядає наступним чином:
Рис. 1 Рівень професійної підготовки за фахом співробітників підприємства OOO В«Мегатранс ЛогістикВ».
В В
З наведених даних видно, що категорія співробітників, чия професійна підготовка більше року, за звітний період помітно змінилася, йде тенденція на пониження з 27% до 22%, а категорія працівників, професійна підготовка яких базується на вищу освіту, зросла на 7% і склала 27% від загального числа працюючих. Це говорить про те, що працівники підвищують свою професійну підготовку, переходячи з однієї категорії в іншу. В інших категоріях відбуваються незначні коливання.
Характеристика та аналіз системи управління персоналом ТОВ В«Мегатранс логістикВ»
Аналіз управління персоналом доцільно почати з оцінки забезпеченості OOO В«Мегатранс логістик В»трудовими ресурсами у звітному 2008 (див. табл. 3)
Таблиця 3.
Забезпеченість OOO В«Мегатранс логістикВ» трудовими ресурсами за 2008 рр.. (Чол.)
Категорія працівників
План
Факт
В...
