Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Контрольные работы » Типологія конфліктних особистостей

Реферат Типологія конфліктних особистостей





володіє В«здорової злістюВ», складніше домогтися поставлених цілей в особистому житті і в роботі.

) Конфліктогени, виражають егоїзм.

Егоїст домагається чогось для себе за рахунок інших. Саме це дратує оточуючих і породжує конфліктну ситуацію. Розпалює конфлікт ескалація конфлікту, коли на конфликтоген на нашу адресу ми прагнемо відповісти сильнішим конфликтогеном. Цей конфликтоген є найбільш сильним, ми його використовуємо з метою провчити кривдника. Первинний конфликтоген зазвичай говориться ненавмисно, а потім відбувається ескалація конфлікту, яка призводить до конфлікту. Все це становить схему виникнення ненавмисного конфлікту. br/>

2. Шість характерних типів конфліктних особистостей


Спираючись на дослідження вітчизняних психологів (Ф. М. Бородкін, Н.М. Коряк; В.П. Захаров, Ю.А. Симоненко), опишемо 6 основних типів конфліктних особистостей:

1) демонстративний тип:

. Хоче бути в центрі уваги. p align="justify">. Любить добре виглядати в очах інших. p align="justify">. Його ставлення до людей визначається тим, як вони до нього ставляться. p align="justify">. Йому легко даються поверхневі конфлікти. p align="justify">. Добре пристосовується до різних ситуацій. p align="justify">. У наявності поведінка емоційне. p align="justify">. Планування своєї діяльності здійснює ситуативно і слабо втілює його в життя. p align="justify">. Не йде від конфліктів, в ситуації конфліктної взаємодії відчуває себе непогано. p align="justify">. Часто виявляється джерелом конфлікту, але не вважає себе таким. p align="justify"> Таким чином, демонстративний тип характеризуються прагненням бути завжди в центрі уваги, користуватися успіхом. Навіть за відсутності будь-яких підстав можуть піти на конфлікт, щоб хоч таким способом бути на виду.

2) ригідний тип: ( слово "ригідний" означає негнучкий, непластичний). Люди, що належать до цього типу, відрізняються честолюбством, завищеною самооцінкою, небажанням і невмінням рахуватися з думкою оточуючих. Поведінка їх відрізняється безцеремонністю, що переходить у брутальність. Цей тип особистості підозрілий. Часто не враховує зміни ситуації і обставин. Прямолінійний і негнучкий. З великими труднощами приймає точку зору оточуючих, не надто вважається з їх думкою.

Вираз вшанування з боку оточуючих сприймає як належне. Вираз недоброзичливості з боку оточуючих сприймається ним як образа. Болісно уразливий, підвищено чутливий по відношенню до уявних або дійсним несправедливостям. p align="justify"> 3) некерований тип: люди, відносяться до цієї категорії, відрізняються імпульсивністю, непродуманість, непередбачуваністю поведінки, відсутністю самоконтролю. Поведінка - агресивна, зухвале.

...


Назад | сторінка 4 з 10 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Дозвіл конфліктної ситуації і конфлікту
  • Реферат на тему: Мова SMS - що це таке. Бути чи не бути йому в нашому житті
  • Реферат на тему: Процес конфлікту. Модель конфлікту
  • Реферат на тему: Треба неодмінно струшувати себе фізично, щоб бути здоровим морально
  • Реферат на тему: Переговори в ситуації конфлікту. Моделі ведення переговорів