ив індексації, встановлений Указом про норматив індексації. В іншому випадку, коли розмір заробітної плати виявився нижче сформованого нормативу індексації (нижче 100 відсотків бюджету прожиткового мінімуму в середньому на душу населення, затвердженого Радою Міністрів Республіки Білорусь та чинного на момент індексації), індексації підлягає вся сума заробітної плати. Такі випадки можуть виникати, наприклад, у працівників, робота яких здійснюється в умовах неповного робочого дня, та інше. p> Отримана в результаті розрахунків сума виплачується працівникам у вигляді доплати до заробітної плати або використовується у заходах одноразової перегляду розмірів оплати праці (ставок, окладів), посібників, стипендій, грошового забезпечення, що проводяться в організації на підставі норм пункту 9 Інструкції про порядок індексації . При цьому в якості базового рівня цін для подальшої індексації приймається місяць, з якого вводяться нові розміри оплати праці (ставки, оклади), посібників, стипендій, грошового забезпечення. p> Крім працівників, що працюють в умовах неповного робочого дня за основним місцем роботи, існує, як мінімум, ще одна категорія, тривалість робочого дня для яких становить менше повної норми робочого часу (але вже відповідно до вимог трудового законодавства), - сумісники .
Згідно з нормами статті 345 ТК тривалість робочого часу, що встановлюється наймачем для працюючих за сумісництвом, не може перевищувати половини нормальної тривалості робочого часу, встановленої статтями 111 - 114 ТК.
Порядок індексації грошових доходів (зокрема, заробітної плати) працівників, здійснюють свою трудову діяльність у наймача на умовах сумісництва (внутрішнього або зовнішнього), має одну особливість.
Питання: Як проводити індексацію заробітної плати працівникам, які працюють на умовах сумісництва в організаціях, що фінансуються за рахунок коштів бюджету, чи організаціях, локальними нормативними правовими актами яких визначені зобов'язання наймача здійснювати індексацію доходів працівників цієї організації? Чи слід їм зменшувати розмір індексації порівнянно рівнем зайнятості у наймача в зазначених організаціях (в умовах неповної ставки штатної одиниці)? Якщо працівник виконує свої трудові обов'язки в обсязі, що перевищує норму на одного працівника (працює на 1,5 ставки), як бути з індексацією? br/>
Відповідь: Відповідно до норм пункту 11 Інструкції про порядок індексації індексація доходів, одержуваних від виконання робіт за сумісництвом, провадиться з урахуванням розміру проіндексованого доходу за основним місцем роботи. При цьому сума проіндексованого доходу за основним місцем роботи та доходу за сумісництвом не повинна перевищувати нормативу індексації, встановленого законодавством Республіки Білорусь (на сьогоднішній день - 100 відсотків бюджету прожиткового мінімуму в середньому на душу населення з урахуванням індексу зростання споживчих цін). p> Тобто, іншими словами, порядок індексації заробітної плати ви...
