алозабезпеченого населення, здійснюється принцип адресної допомоги та підтримки, а також активніше стали впроваджуватися форми самозабезпечення, розвитку малого бізнесу, підприємництва, різних гуманістичних форм діяльності і благодійних акцій і т.д. Все це, з одного боку, надає новий, сучасний імідж соціальної роботи та її організаторам. З іншого, все з більшою наполегливістю вимагає високого професіоналізму кадрів, сучасного розуміння всіх проблем соціального захисту, створення нової, сучасної моделі человекозащітной діяльності в нашій країні.
2 Професійно важливі якості соціальних працівників в умовах становлення ринкової економіки
Як відомо, існує ряд професій, де необхідність професійного відбору очевидна. До числа таких професій відноситься і професія соціального працівника.
Виділяють ряд професійно важливих якостей, без яких немислимий соціальний працівник, і які необхідно виробляти або які людині належать спочатку.
Виділяють такі професійно важливі якості:
- Професійна компетентність як професійно важлива якість соціального працівника. Мається зважаючи високий рівень освіти і культури, обізнаність з широкого кола професійно-значущих проблем, тобто знання в галузі педагогіки, психології, юриспруденції та ін
- Доброта, любов до людей, бажання допомогти, чуйність, почуття співчуття і милосердя, симпатія до інших і альтруїзм. Ці якості можна в цілому охарактеризувати як доброзичливе ставлення до людей, до їх проблем.
- Висока комунікабельність, товариськість, соціальна сміливість, ініціативність, вміння управляти людьми, впливати на їх позиції і переконання, вміння викликати до себе довіру і підтримати людину в скрутну для нього хвилину. Подібні якості можна позначити як організаторсько-комунікативні здібності.
- Безкорисність, чесність, порядність, відповідальність, висока моральність. Ці якості характеризують високий морально-етичний рівень соціального працівника.
- Працездатність, енергійність, наполегливість у досягненні мети і готовність випробовувати психологічний дискомфорт, якщо трапляється. Такі властивості притаманні людям, володіє нервово-психічної витривалістю.
- Ставлення соціального працівника до себе. На думку психологів, якщо людина не вміє правильно ставитися до себе, не вміє вирішувати власні психологічні проблеми, то навряд чи він зможе вирішувати проблеми інших.
Кожне з цих професійно важливих якостей на є однорідним психологічною освітою, а являє собою складне збори психологічних характеристик. Значимість кожної з них може бути також різною, але всі вони для професійної соціальної роботи вельми важливі. Серед цих якостей є ті, які розвиваються і компенсуються, є якості, які можуть розвиватися, але не можуть бути компенсовані. Тому при підборі соціальних працівників всі ці характеристики, особливості слід враховувати.
Крім професійно важливих якостей розглядаються і якості, н...
