кожний з цих днів приймається рівною чисельності працівників облікового складу за робочий день, що передував вихідним та святковим (неробочим) дням. p align="justify"> Розрахунок середньооблікової чисельності працівників проводиться на підставі щоденного обліку облікової чисельності працівників, яка повинна уточнюватися на підставі наказів про прийом, переведення працівників на іншу роботу та припинення дії трудового договору.
Чисельність працівників облікового складу за кожний день повинна відповідати даним табеля обліку робочого часу працівників, на підставі якого встановлюється чисельність працівників, що з'явилися і не з'явилися на роботу, в організації.
У Облікова чисельність працівників включаються наймані працівники, які працювали за трудовим договором і виконували постійну, тимчасову або сезонну роботу один день і більше, а також працювали власники підприємств, які одержували заробітну плату на цьому підприємстві (організації).
У обліковій чисельності працівників за кожний календарний день враховуються як фактично працюючі, так і відсутні на роботі з будь-яких причин. Виходячи з цього, до Облікова чисельність цілими одиницями включаються, зокрема, працівники:
а) фактично з'явилися на роботу, включаючи і тих, які не працювали з причин простою;
б) перебували у службових відрядженнях, якщо за ними зберігається заробітна плата в даній організації, включаючи працівників, що перебували в короткострокових службових відрядженнях за кордоном;
в) не з'явилися на роботу через хворобу (протягом всього періоду хвороби до повернення на роботу відповідно з листками непрацездатності або до вибуття по інвалідності);
г) не з'явилися на роботу у зв'язку з виконанням державних або громадських обов'язків;
д) прийняті на роботу на неповний робочий день або неповний робочий тиждень, а також прийняті на половину ставки (окладу) у відповідності з трудовим договором. У обліковій чисельності зазначені працівники враховуються за кожний календарний день як цілі одиниці, включаючи неробочі дні тижня, що обумовлені при прийомі на роботу. p align="justify"> Також не включаються до Облікова чисельність працівники:
а) прийняті на роботу за сумісництвом з інших організацій.
Облік зовнішніх сумісників ведеться окремо.
б) виконували роботу за договорами цивільно-правового характеру;
в) залучені для роботи відповідно до спеціальних договорів з державними організаціями на надання робочої сили (військовослужбовці та особи, які відбувають покарання у вигляді позбавлення волі) та обліковуються в середньооблікової чисельності працівників;
г) перекладені на роботу в іншу організацію, якщо за ними не зберігається заробітна плата, а та...
