Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Курсовые обзорные » Організація, нормування і оплата праці на підприємствах

Реферат Організація, нормування і оплата праці на підприємствах





align="justify"> Tпзн - підготовчо-заключний час, нормативне, хв.;

Tобсн - час обслуговування, нормативне, хв.;

Tлн - час на особисті потреби, нормативне, хв.;

Tп.рег. - час на регламентовані перерви, хв.;

а -% часу на відпочинок (від оперативного);


Tот.л.нн = (Tопн * А/100) +10 = (341,4 * 7/100) +10 = 33,9 хв.

от.л.нн - час на відпочинок та особисті потреби, нормативне, хв.;

Показники використання робочого часу:

) Коефіцієнт використання робочого часу (фактичний і нормативний)-Кі:


Ки = Топ/ПВМ

Кі (фактичний) = 205/420 = 0,49

Кі (нормативний) = 341,4/420 = 0,81


2) Коефіцієнт завантаження робочого (фактичний і нормативний) - Кз:



Кз = (Топ + ТПЗ + Тобс)/ПВМ

Кз (фактичний) = (205 +51,7 +65)/420 = 0,77

Кз (нормативний) = (341,4 +18 +15)/420 = 0,89


Визначимо можливий% зростання продуктивності праці в результаті ліквідації втрат і нераціональних витрат робочого часу:


А = (Кін/Кіф-1) * 100


Кін - коефіцієнт використання робочого часу нормативний;

Кіф - коеффіент використання робочого часу фактичний;


А = (0,81/0,49-1) * 100 = 65


Аналіз фактичного балансу робочого часу.

Висновок: За результатами складання балансу робочого часу можна зробити висновок про те, що спостерігаються значні втрати і нераціональні витрати робочого часу, які можна визначити:


тупни-Топф = 341,4-205 = 136,4 хв.

хронометражний економічну працю робочий

стільки становлять втрати оперативного часу.

Ці втрати пов'язані з:

) Порушеннями трудової дисципліни (Тн.т.д-12 хвилин від часу зміни);

) низькоякісних технічним обслуговуванням і ремонтом (Тосб = 65 хв від часу робочої зміни);

) Неякісним обслуговуванням робочого місця і з недостатньо високою кваліфікацією оператора (Тп.нер-45-це 10,7% від робочого часу).

Щоб ліквідувати втрати і нераціональні витрати робочого часу необхідно виконати наступні заходи:

. Організація праці. Необхідно суворо регламентувати перерви, а в разі порушення трудової дисципліни штрафувати згідно внутрішнього статуту підприємства. p align="justify">. У разі неякісного технічного обслуговування і ремонту, необхідно підвищити кваліфікацію обслуговуючого персоналу, для чого необхідно підвищити амортизаційні відрахування на ремонт обладнання, ...


Назад | сторінка 4 з 15 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Поняття та види робочого часу і часу відпочинку
  • Реферат на тему: Показники використання робочого часу
  • Реферат на тему: Аналіз праці і витрат робочого часу персоналу компанії
  • Реферат на тему: Аналіз використання робочого часу виконавця і розробка технічно обгрунтован ...
  • Реферат на тему: Аналіз використання робочого часу