або ж провести заміну старого обладнання на нове. p align="justify">. При поганому обслуговуванні робочого місця проводити роз'яснювальну бесіду з обслуговуючим персоналом. При повторних випадках неякісного обслуговування так само штрафувати згідно встановленій системі штрафів. При недостатньо високої кваліфікації оператора слід відправити його на курси підвищення кваліфікації за рахунок коштів підприємства, а в разі відмови оператора навчатися замінити його більш кваліфікованим працівником. p align="justify"> Крім того були виявлені наднормативні витрати робочого часу на ТПЗ, Тобс., Тот.л.н.
Таблиця 2. Порівняння нормативних і фактичних значень. p align="justify"> Елементи витрат робочого временіНорматівное значення, мін.Фактіческое значення, мін.Разніца між нормативним і фактичним значеніемПодготовітельно-заключний час-Тпз1851 ,7-33, 7Время на обслуговування-Тобс 15 65-50Время на відпочинок-Той . Л.Н. 33,9 15 18,9
Висновок: З даних таблиці видно, що фактичне підготовчо-заключний час перевищила нормативне на 33,7 хвилин, фактичний час на обслуговування більше нормативного на 50 хвилин, в той час як час на відпочинок і особисті потреби менше нормативного на 18,9 хвилин.
Глава II. Аналіз матеріалів хронометражних спостережень і обгрунтувань емпіричних рівнянь залежності
Хронометраж вивчає структуру оперативного часу за елементами.
Мета хронометражу - аналіз фактичної структури робочого часу виконавця з метою її подальшої оптимізації.
Матеріали хронометражу використовуються:
) Для обгрунтування норм виробітку, норм часу.
) Для пошуку резервів зростання продуктивності праці.
) Для пошуку причин невиконання норм.
) Для обгрунтування оптимальних форм організації праці і технологічних схем.
Порядок проведення хронометражу:
) Залежно від цілей визначається об'єкт спостереження.
) Досліджувана операція поділяється на прийоми.
) Встановлюються основні виробничі фактори, що впливають на час виконання прийому.
) Встановлюється кількість необхідних замірів за таблицями (залежно від виду операції).
) Встановлюється нормальна інтенсивність праці на основі вибору середнього робітника.
) Необхідно визначити залежність між часом виконання прийому і величиною виробничого фактора.
) Всі спостереження заносяться у відомість обробки хронометражу.
Порядок обробки хронометражу:
) Розділимо значення виробничого фактора на окремі інтервали.
) Проведемо угруповання спостережень за обсягом хлиста.
) По кожній град...
