нь продуктивності праці всього підприємства. При зворотному методі розрахунку продуктивності праці застосовують величину, зворотну виробленні - трудомісткість [2, c.290]. p align="justify"> Трудомісткість показує, скільки часу потрібно для виробництва одиниці продукції:
В
де Т - трудомісткість; - час, витрачений на виробництво певної кількості продукції; - кількість продукції.
Вироблення і трудомісткість - дві взаємодоповнюючі характеристики. Чим вище вироблення і нижче трудомісткість, тим краще працює персонал. Від рівня продуктивності праці залежать обсяг виробленої продукції, чисельність персоналу, дохід підприємства, зарплата та інші економічні показники. br/>
1.2 Фактори, що впливають на продуктивність праці
Фактори продуктивності праці є предметом пильної уваги працівників науки, практики, оскільки вони виступають в якості першопричини, що визначають його рівень і динаміку. Досліджувані в аналізі фактори можуть бути класифіковані за різними ознаками. p align="justify"> За своєю природою фактори поділяються на природно-кліматичні, соціально-економічні та виробничо-економічні.
Природно-кліматичні чинники мають вплив на результати діяльності в сільському господарстві, в добувній промисловості, лісовому господарстві та інших галузях. Облік їх впливу дозволяє точніше оцінити результати роботи суб'єктів господарювання. До соціально-економічних факторів належать житлові умови працівників, організація культурно-масової, спортивної та оздоровчої роботи на підприємстві, загальний рівень культури та освіти кадрів та ін Вони сприяють більш повному використанню виробничих ресурсів підприємства та підвищення ефективності його роботи. Виробничо-економічні фактори визначають повноту і ефективність використання виробничих ресурсів підприємства і кінцеві результати його діяльності. За ступенем впливу на результати господарської діяльності фактори діляться на основні та другорядні. До основних відносяться фактори, які мають вирішальний вплив на результативний показник. Другорядними вважаються ті, які не роблять вирішального впливу на результати господарської діяльності в умовах, що склалися. Тут необхідно зауважити, що один і той же фактор в залежності від обставин може бути і основним, і другорядним. Уміння виділити з різноманітності факторів головні, визначальні забезпечує правильність висновків за результатами аналізу [5, c.5]. p align="justify"> По відношенню до об'єкта дослідження фактори класифікуються на внутрішні і зовнішні, тобто залежать і не залежать від діяльності даного підприємства. Основна увага при аналізі повинне приділятися дослідженню внутрішніх факторів, на які підприємство може впливати. p align="justify"> Разом з тим у багатьох випадках при розвинених виробничих зв'язках і відносинах на результати роботи кожного підприємства значною мірою впливає діяльність інших підприємств, ...
