наприклад рівномірність і своєчасність поставок сировини, матеріалів, їх якість, вартість, кон'юнктура ринку , інфляційні процеси та ін Ці фактори є зовнішніми. Вони не характеризують зусилля даного колективу, але їх дослідження дозволяє точніше визначити ступінь впливу внутрішніх причин і тим самим більш повно виявити внутрішні резерви виробництва. p align="justify"> Для правильної оцінки діяльності підприємств фактори необхідно поділяти ще на об'єктивні і суб'єктивні. Об'єктивні чинники, наприклад стихійне лихо, не залежать від волі і бажання людей. На відміну від об'єктивних суб'єктивні причини залежать від діяльності юридичних і фізичних осіб. p align="justify"> За ступенем поширеності фактори поділяються на загальні та специфічні. До загальних відносяться фактори, які діють у всіх галузях економіки. Специфічними є ті, які діють в умовах окремої галузі економіки або підприємства. Такий поділ факторів дозволяє повніше врахувати особливості окремих підприємств, галузей виробництва і більш точно оцінити їх діяльність. p align="justify"> За тривалістю впливу на результати діяльності розрізняють фактори постійні та змінні. Постійні фактори впливають на досліджуване явище безперервно протягом всього часу. Вплив же змінних факторів проявляється періодично, наприклад освоєння нової техніки, нових видів продукції, нової технології виробництва і т.д [8, c.183]. p align="justify"> Велике значення для оцінки діяльності підприємств має розподіл факторів за характером їх дії на інтенсивні та екстенсивні. До екстенсивних відносяться чинники, які пов'язані з кількісним, а не з якісним приростом результативного показника, наприклад збільшення обсягу виробництва продукції шляхом розширення посівної площі, збільшення поголів'я тварин, чисельності робітників і т.д. Інтенсивні фактори характеризують ступінь зусиль, напруженості праці в процесі виробництва, наприклад підвищення врожайності сільськогосподарських культур, продуктивності худоби, рівня продуктивності праці. p align="justify"> Якщо при аналізі ставиться мета виміряти вплив кожного фактора на результати господарської діяльності, то їх поділяють на кількісні та якісні, прості і складні, вимірювані і неізмеряемих.
Кількісними вважаються фактори, які виражають кількісну визначеність явищ (кількість робітників, обладнання, сировини тощо). Якісні чинники визначають внутрішні якості, ознаки та особливості досліджуваних об'єктів (продуктивність праці, якість продукції, родючість грунту і т.д.) [7, c.501]. p align="justify"> Більшість досліджуваних факторів за своїм складом є складними, складаються з декількох елементів. Однак, є й такі, що не розкладаються на складові частини. Залежно від складу чинники діляться на складні (комплексні) і прості (елементні). Прикладом складного чинника є продуктивність праці, а простого - кількість робочих днів у звітному періоді. p align="justify"> Як вже вказувалося, одні фактори безпосередньо впливаю...
