Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Новые рефераты » Макроекономічний аспект перехідного періоду в економіці Росії

Реферат Макроекономічний аспект перехідного періоду в економіці Росії





озитивно-стимулюючого інституційного оформлення провокують економічних суб'єктів на поведінку з позицій сили, що носять кримінальний характер.

Якщо розвиток макросистеми будь-якого типу не підкріплено необхідними інституційними перетвореннями, або вони здійснюються з запізненням, або не працюють, процеси розвитку завмирають і прогресивна еволюція макросистеми сповільнюється.

Зрілість інституціональної бази відбивається у здатності макросистеми адаптуватися до умов, що змінилися функціонування, а інституційна її складова дозволяє підвищити ступінь контрольованості і передбачуваності економічних процесів.


3. Перехідний період в економіці: необхідність і сутність (на прикладі Росії)


Сформована в XX ст. в Росії командно-адміністративна система на практиці довела свою нездатність до ефективного розвитку. Темпи науково-технічного прогресу і зростання виробництва залишалися низькими, випускається продукція не витримувала конкуренції на світовому ринку, в країні існувала прихована інфляція і приховане безробіття, рівень життя населення був низький. По суті, це було закономірним результатом існуючої економічної системи.

Основою економічної системи, що панувала в нашій країні більше 70 років була суспільна (а на ділі - державна) власність на засоби виробництва. Результати виробництва також присвоювалися державою і розподілялися централізовано, без урахування витрат, інтересів і потреб безпосередніх виробників. Природно, в таких умовах зникли стимули до розвитку і вдосконалення виробництва, чому сприяло і діюче зрівняльний розподіл.

Панування суспільної власності в особі держави зумовило необхідність централізованого директивного планування. Планові завдання для кожного підприємства визначалися без урахування потреб населення в товарах, тому людина могла споживати тільки те, що вироблялося, тобто споживачі були позбавлені права вибору.

Формально в економіці діяв принцип розподілу по праці, а реально існувало зрівняльний розподіл. Будь-який фахівець, де б він не працював, і як би він не працював, отримував у підсумку однакову зарплату, тобто оплата праці була організована без урахування результатів праці, причому праця оплачувалася по мінімуму. В результаті заробітна плата не виконувала свою основну функцію - вона перестала бути стимулом зростання продуктивності праці, перетворившись на засіб відтворення робочої сили, яка потрібна була для реалізації так званих В«державних інтересівВ».

Підприємства, які працювали в таких умовах, не мали ніякої самостійності. Під отримане планове завдання вони отримували з центру фонд заробітної плати і речові фактори виробництва, необхідні для виконання плану. Змінити виробничий процес, впровадити щось нове можна було тільки за погодженням з вищестоящими органами, які давали і кошти для цих нововведень. Існуюча бюрократична машина ставила сотні перепон для отримання таких дозволів, що в кінцевому підсумку призвело до падіння ...


Назад | сторінка 4 з 6 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Підвищення науково-технічного рівня виробництва - важливий фактор зростання ...
  • Реферат на тему: Ефективність виробництва і розподіл економії суспільної праці між суб'є ...
  • Реферат на тему: «Безмежність потреб. Обмеженість ресурсів. Проблема вибору в економіці. ...
  • Реферат на тему: Праця як фактор виробництва і особливості встановлення заробітної плати в у ...
  • Реферат на тему: Сутність ринку праці та зайнятості населення в сучасній російській економіц ...