ення поточного споживання) и приносити трівалій економічний ефект.
Інвестиції в людський капітал являютя собою будь-які Дії, что підвіщують професійну кваліфікацію та продуктівні здібності Людина і тим самим Продуктивність ее праці. Витрати, что спріяють підвіщенню людської продуктівності, можна розглядаті як інвестиції, оскількі Поточні витрати здійснюються з тим розрахунку, что їх буде багаторазове компенсовано дедалі значнішім потоком доходів у Майбутнього.
Інвестиції в людський капітал бувають різніх Видів. Передусім це, звичайна, витрати на освіту, включаючі Загальну та спеціальну, формальна та неформальними освіту, підготовку за місцем роботи и т. ін. Смороду є найочевіднішім, найпошіренішім І, напевно, найважлівішім видом інвестіцій у людський капітал. Освіта формує працівніків, Які стають кваліфікованішімі и продуктівнішімі. Витрати на охорону здоров'я мают такоже Велике значення. Добрі здоров'я - результат витрат на профілактику захворювань, медичне обслуговування, дієтічне харчування та Поліпшення жіттєвіх умів - Продовжує трівалість життя, підвіщує працездатність и Продуктивність праці. Нарешті, витрати на мобільність, Завдяк Яким працівники мігрують з місць відносно нізької продуктівності праці в місця з відносно скроню продуктівністю, збільшуючі тім самим результати Використання свого людського Капіталу. Крім назвами Вище, відповідно до основних актівів людського Капіталу, до інвестіцій відносять такоже витрати на поиск на економічно значімої ІНФОРМАЦІЇ, виховання дітей (Вкладень в Майбутній людський капітал) та ін. p> Отже, всі види витрат, Які можна оцініті в грошовій або іншій ФОРМІ и Які спріяють ЗРОСТАННЯ у Майбутнього продуктівності та заробітків працівника, розглядаються нами як інвестиції в людський капітал.
Інвестування - це ВАЖЛИВО Передумови виробництва людського Капіталу, альо галі не самє его виробництво, что здійснюється у процесі актівної людської ДІЯЛЬНОСТІ, в якій Майбутній власник цього Капіталу практично всегда Виступає водночас и об'єктом, и суб'єктом, и результатом впліву. Людський капітал створюється як у суспільному секторі ЕКОНОМІКИ (Наприклад, у сфере образования) за рахунок и державних, и приватності інвестіцій, так и на особістісному Рівні в тому розумінні, что витрати годині та праці для саморозвитку й самовдосконалення майбутнього власника людського Капіталу абсолютно необхідні для нарощення цього Капіталу. Ці Приватні витрати потім обов'язково включаються у Суспільні витрати відтворювального процеса, оскількі Накопичення запас знань, умінь та других продуктивних рис людини может реалізуватіся и буті оціненім позбав в суспільстві Завдяк актівній ДІЯЛЬНОСТІ его власника.
Формування людського Капіталу - це процес творення продуктивних здібностей людини за помощью інвестіцій у конкретні Процеси ее жіттєдіяльності. При цьом інвестування здійснюється двояко: як вкладень коштів та ресурсів І як витрати годині та сили, тоб як певні...
