ають Приватні и Корпоративні Захоплення, Загальні норми моральності всі ще продолжают Граті головну роль.
У умів відсутності товарного фетишизму и загально відчуження хороше Виконання самої справи розглядається як моральний борг и служити основним способом самоствердження особини. Людина традіційного Суспільства галі не вироб в Собі холуйську псіхологію и НЕ гніт спину, прагнучі в усьому догодити своєму начальнікові, бо етічні цінності мают тут Велике значення.
Такі Поняття, як справедливість, честь, Гідність, свобода відповідальність мают тут екзістенціальній жіттєво ВАЖЛИВО для людського Існування сенс и наповнені не абстрактна, а реальна життєвим змістом. За погодження матеріалів ціх цінностей люди часто жертвувалі своим життям. Пафосом цього типом Спілкування могут служити слова Мартіна Лютера: "На того Кошта и НЕ можу інакше ".
Етикет означає встановлений порядок поведінкі де-небудь. Це найбільш загальне визначення етикету.
Культура поведінки - вчінкі и форми Спілкування людей, засновані на моральності, естетичного смаку и дотріманні ПЄВНЄВ норм и правил. Істинна Культура поведінки є Органічна єдність внутрішньої и зовнішньої культури людини, уміння найти правильністю лінію поведінкі даже в нестандартній, а іноді и в екстремальній сітуації [8, с.216-218].
Діловий етикет - найважлівіша сторона моралі професійної поведінкі ділової людини, підпріємця. Знання его - Необхідна професійна Якість, якові нужно прідбаваті и Постійно удосконалюваті. Майже 70% вігідніх для вітчізняніх ДІЛОВИХ людей угідь, что зірваліся, що не відбуліся через ті, что Українські бізнесмені не знають правил ділового Спілкування и НЕ володіють Культура поведінки. Ця цифра підтверджується и світовім досвідом. Так, ще в 1936 р. Дейл Карнегі писав: "Успіхі тієї або Іншої людини в его ФІНАНСОВИХ СПРАВАХ відсотків на 15 залежався від его ПРОФЕСІЙНИХ знань и відсотків на 85 - від его уміння спілкуватися з людьми ". Чимало валитися кар'єр и втрачається грошів Із-за неправільної поведінкі або невіхованості. Знаючи це, японці вітрачають на навчання хорошим манерам и консультаціям по вопросам етикету, Культура поведінки сотні миллионов долларов в рік. Смороду добро знають, что Успіх будь-якої ФІРМИ багатая в чому поклади від здатності ее працівніків, від їх уміння дружно працювати над досягнені Загальної мети. Знання етикету, Культура поведінки - вісь ключові умови для успішної роботи в будь-якій організації - таке думка провідніх фахівців фірм [7, с.118-119].
На шкода, Українські ділові люди досі НЕ Надаються серйозно Значення ЦІМ аспектам своєї ДІЯЛЬНОСТІ. Підкреслімо, что Дотримання ділового етикету уміння культурне звістці собі особливо ВАЖЛИВО при роботі з ПРЕДСТАВНИК іноземних фірм, при віїзді для ув'язнення потрапив за кордон.
Отже, знання ділового етикету, уміння культурне звістці собі - Основа підпріємніцького успіху. br/>
2. Сучасні подивись на місце етики в ділово...
