) або уповноважені ними особи відповідно до ТК РФ, іншими федеральними законами та іншими нормативними правовими актами РФ, законами та іншими нормативними правовими актами суб'єктів РФ, нормативними правовими актами органів місцевого самоврядування, установчими документами юридичної особи (організації) і локальними нормативними актами.
При проведенні колективних переговорів, укладанні або зміні угод, вирішенні колективних трудових спорів з приводу їх укладення або зміни, а також при формуванні та здійсненні діяльності комісій з регулювання соціально-трудових відносин інтереси роботодавців представляють відповідні об'єднання роботодавців. Об'єднання роботодавців - некомерційна організація, що об'єднує на добровільній основі роботодавців для представництва законних інтересів і захисту прав своїх членів у взаємовідносинах з профспілками, органами державної влади та органами місцевого самоврядування. Особливості правового становища об'єднання роботодавців встановлюються Федеральним законом "Про об'єднання роботодавців". p align="justify"> Представляти роботодавців в особі державних і муніципальних підприємств, а також організацій, що фінансуються з відповідних бюджетів, можуть органи виконавчої влади, органи місцевого самоврядування.
Органами соціального партнерства є створювані на всіх рівнях на рівноправній основі за рішенням сторін комісії з регулювання соціально-трудових відносин, ведення колективних переговорів і підготовки проектів колективного договору, угод, їх укладення, а також для організації контролю за виконанням колективного договору і угод. Комісії формуються з наділених необхідними повноваженнями представників сторін. p align="justify"> На федеральному рівні утворюється постійно діюча Російська тристороння комісія з регулювання соціально-трудових відносин, діяльність якої здійснюється відповідно до Федерального закону від 01.05.1999 р.р. № 92-ФЗ "Про Російської тристоронньої комісії з регулювання соціально-трудових відносин". p align="justify"> У суб'єктах РФ можуть утворюватися тристоронні комісії з регулювання соціально-трудових відносин на території даного регіону. Їх діяльність здійснюється на підставі законів цих суб'єктів Російської Федерації. p align="justify"> На територіальному рівні можуть утворюватися тристоронні комісії з регулювання соціально-трудових відносин, діяльність яких здійснюється відповідно до законів суб'єктів РФ, положеннями про ці комісії, які затверджуються представницькими органами місцевого самоврядування.
Для ведення колективних переговорів, підготовки проектів галузевих (міжгалузевих) угод та їх укладення можуть утворюватися галузеві комісії як на федеральному рівні, так і на рівні суб'єкта РФ. Угоди, що передбачають повне або часткове фінансування з бюджетів усіх рівнів, полягають за обов'язкової участі представників відповідних органів виконавчої влади та органів місцевого сам...
