уальним і суспільною працею різна, що і визначає характер праці. Він висловлює соціально-економічний спосіб з'єднання працівників із засобами праці, тобто процес взаємодії людини з суспільством і залежить від того, на кого людина працює. Характер праці визначається особливостями виробничих відносин, за яких праця відбувається, і виражає ступінь їх розвиненості. Він відображає соціально-економічне становище трудящих в суспільному виробництві, відношення між працею всього товариств і працею кожного окремого працівника. Але суспільні форми праці обумовлені типом виробничих відносин і в різних суспільних формаціях різні. По відношенню до характеру праці його зміст є більш приватним. Зміст праці залежить від того, що людина робить і які знаряддя для цього використовуються, які функції виконує і як вони поєднуються при цьому, які зусилля (фізичні або розумові) переважають. Різний за змістом праця вимагає від працівників неоднакового рівня професійних знань, різного ступеня участі в управлінні виробничим процесом, різного рівня загальної культури, відбивається на структурі його потреб. Відмінності в змісті праці породжують відмінності у кваліфікації працівників, впливають на їхнє ставлення до праці, рівень трудової активності. Збагачення змісту праці, поліпшення його умов полегшують працю людини, створюють для нього емоційний та інтелектуальний стимул, збільшують тим самим його виробничу віддачу і задоволеність працею, сприяють розвитку особистості. p align="justify"> Залежно від відмінностей у змісті працю класифікується на: - творчий і репродуктивний (стереотипний), - фізичний і розумовий, - простий і складний, - виконавчий і організаторський (управлінський), - самоорганізованих і регламентований. Творча праця передбачає постійний пошук нових рішень, нових постановок завдань, активне варіювання функцій, самостійність і неповторність руху до шуканого результату. У репродуктивному працю функції повторюються, залишаються стійкими, майже незмінними, тобто його особливістю є повторюваність (шаблонність) прийомів досягнення результату. Якщо творчість характеризується отриманням чогось якісно нового, ніколи раніше не існувало, то репродуктивна діяльність зводиться до отримання "стандартного" результату. Фізична праця характеризується безпосередньою взаємодією людини із засобами праці, прямий включеністю його в технологічний процес. Розумова праця включає інформаційні, логічні, узагальнюючі і творчі елементи, характеризується відсутністю прямої взаємодії працівника із засобами виробництва і забезпечує потреби виробництва в знанні, організації та управлінні. Простій - це праця працівника, що не має кваліфікації. Складний - це праця працівника, що має кваліфікацію тобто кваліфіковану працю, пов'язаний з додатковими витратами на навчання і виховання кваліфікованого працівника. Визначальним чинником зміни змісту праці, ліквідації його соціально-економічних відмінностей є науково-технічний прогрес (НТП), який проявляється на виробництві ...
