ацюючої людини. Таким чином, праця - це фундаментальна форма діяльності людини, в процесі якої твориться вся сукупність предметів, необхідних йому для задоволення потреб. br/>
1.2 Структура праці (предмет праці, засоби праці, засоби виробництва, технологія, продукт праці)
Будь-який процес праці передбачає наявність предмета праці, засоби праці і самої праці як діяльності з надання предмету праці необхідних людині властивостей. Предмети праці - це все те, на що спрямована праця, що зазнає змін для придбання корисних властивостей і задоволення тим самим людських потреб. Засоби праці - це те, за допомогою чого людина впливає на предмети праці. До них відносяться машини, механізми, інструменти, пристосування та інші знаряддя праці, а також будівлі і споруди, що створюють необхідні умови для ефективного використання цих знарядь. Засоби виробництва - це сукупність засобів праці і предметів праці. Технологія - це спосіб впливу на предмети праці, порядок використання знарядь праці. У результаті завершення процесу праці утворюються продукти праці - речовина природи, предмети чи інші об'єкти, що володіють необхідними властивостями і пристосовані до людських потреб. br/>
1.3 Форми прояву праці
Процес праці - явище складне, багатоаспектне. Основними формами прояву праці є: - Витрати людської енергії. Це психофізіологічна сторона трудової діяльності, що виражається у витрачанні енергії мускулів, мозку, нервів, органів почуттів. Витрати енергії людини визначаються ступенем тяжкості праці та рівнем нервово-психологічної напруженості, вони формують такі стани як стомлення і втому. Від рівня витрат людської енергії залежать працездатність, здоров'я людини і її розвиток. - Взаємодія працівника з засобами виробництва - предметами і засобами праці. Це організаційно-технологічний аспект трудової діяльності. Він визначається рівнем технічної оснащеності праці, ступенем його механізації та автоматизації, досконалістю технології, організацією робочого місця, кваліфікацією працівника, його досвідом, застосовуваними їм прийомами і методами праці і т.д. Організаційно-технологічні параметри діяльності висувають вимоги до спеціальної підготовки працівників, до їх кваліфікаційним рівнем. - Виробниче взаємодія працівників один з одним як по горизонталі (відношення співучасті в єдиному трудовому процесі), так і по вертикалі (відносини між керівником і підлеглим) визначає організаційно-економічну сторону трудової діяльності. Вона залежить від рівня поділу і кооперації праці, від форми організації праці - індивідуальної чи колективної, від чисельності працюючих, від організаційно-правової форми підприємства (установи). Характер праці відображає в основному його соціальну сутність, за якою праця завжди є суспільним. Однак суспільний праця складається з праці індивідів, а в різних суспільно економічних формаціях зв'язок між індивід...
