Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Новые рефераты » Стан людини у праці

Реферат Стан людини у праці





рне напруга-напруга, викликана неоптимальними умовами діяльності сенсорних і перцептивних систем і виникає у разі. великих труднощів у сприйнятті необхідної інформації.

монотонії - напруження, викликане одноманітністю виконуваних дій, неможливістю перемикання уваги, підвищеними вимогами до концентрації і стійкості уваги.

Політон - напруга, викликане необхідністю переключень уваги, частих і в несподіваних напрямках.

Фізична напруга - напруга організму, викликане підвищеним навантаженням на руховий апарат людини.

Емоційне напруження - напруга, викликане конфліктними умовами, підвищеною ймовірністю виникнення аварійної ситуації, несподіванкою або тривалим напругою інших видів.

Напруга очікування - напруга, викликана необхідністю підтримки готовності робочих функцій в умовах відсутності діяльності.

Мотиваційний напруга пов'язана з боротьбою мотивів, з вибором критеріїв для прийняття рішення.

Втома - напруга, пов'язана з тимчасовим зниженням працездатності, викликаним тривалою роботою.


2. Стані стомлення


Проблеми стомлення здавна привертали до себе увагу дослідників, у тому числі фізіологів і психологів праці. Пояснюється це їх надзвичайної практичною значущістю: стомлення є одним з найпоширеніших факторів, що роблять істотний вплив на продуктивність праці. p align="justify"> Втома супроводжується зменшенням виробленої роботи і являє собою дуже складний і різнорідний комплекс явищ. Повний зміст його визначається не тільки фізіологічним, але також психологічним, результативно-виробничим та соціальним факторами. Виходячи з цього, стомлення і повинно розглядатися щонайменше з трьох сторін: 1) з боку суб'єктивної - як психічний стан, 2) з боку фізіологічних механізмів, 3) з боку пониження продуктивності праці. p align="justify"> Психолога цікавить стомлення саме як особливу, своєрідно пережите психічний стан. Н. Д. Левітів розглядає компоненти стомлення як переживання і до них відносить:

. Почуття слабосілія. Втома позначається в тому, що людина відчуває зниження своєї працездатності, навіть коли продуктивність праці ще не падає. Це зниження працездатності виражається в переживанні особливого, обтяжливого напруги і в невпевненості; людина відчуває, що не в змозі належним чином продовжувати роботу;

. Розлад уваги. Увага - одна з найбільш стомлює психічних функцій. У разі стомлення увага легко відволікається, стає млявим, малорухливим або, навпаки, хаотично рухливим, нестійким;

. Розлади в сенсорній області. Таких розладів під впливом стомлення піддаються рецептори, які брали участь в роботі. Якщо людина довго читає без перерв, то, за його словами, у нього починають В«розпливатисяВ» в очах рядки тексту. При тривалому т...


Назад | сторінка 4 з 19 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Компенсуютьпристрої і напруга живильної лінії ГПП вагоноремонтного заводу
  • Реферат на тему: Оцінка працездатності і стомлення як показників здоров'я
  • Реферат на тему: Залежність працездатності від стомлення навчаються ГОУ НВО ПУ-50 р Новокузн ...
  • Реферат на тему: Вплив трудової діяльності на організм людини, профілактика стомлення
  • Реферат на тему: Стомлення при фізичній і розумовій роботі