Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Курсовые обзорные » Психологічні особливості та ефективність професійної діяльності керівників підприємства

Реферат Психологічні особливості та ефективність професійної діяльності керівників підприємства





ва, є наступне визначення діяльності: В«діяльність - це форма активного ставлення суб'єкта до дійсності, спрямована на досягнення свідомо поставлених цілей і пов'язана з створенням суспільно значущих цінностей або освоєння соціального досвідуВ» [с.52]. Перевага даного визначення полягає в тому, що в ньому відображені найбільш важливі психологічні властивості діяльності (активність, продуктивність (результативність), осознаваемость, соціальна обумовленість) і яскраво простежується психологічна структура діяльності. p align="justify"> До теперішнього часу в психології професійної діяльності склалося два основних підходи до змісту (структурі) діяльності. Перший з них умовно позначають як структурно-морфологічну парадигму психологічного аналізу діяльності. Основним структурним компонентом діяльності є дія, а організація діяльності трактується як ієрархія систем дій різного рівня складності. Другий підхід - функціонально-динамічна парадигма. У рамках даного підходу діяльність передбачає необхідність кількох якісно різнорідних психологічних компонентів - своїх одиниць, тобто діяльність не грунтується на якомусь одному компоненті, наприклад, дії. Ця структура динамічна, а її функціонування і є процес діяльності. p align="justify"> Відповідно до другого підходу, психологічну структуру будь-якої діяльності утворює стійкий, постійний набір її основних компонентів. Основними компонентами структури діяльності є: мотивація, целессобразованіе, інформаційна основа діяльності, прогнозування її результатів, прийняття рішення, планування, програмування, контроль, корекція, а також оперативний образ об'єкта діяльності, система індивідуальних якостей суб'єкта і сукупність виконавських дій. p align="justify"> Діяльність - це система, набір або сукупність дій, здійснюваних у певній послідовності. Це, звичайно, правильно, однак структура діяльності є деякий, приховані від зовнішнього спостерігача компоненти. Вони є настільки важливими, що без них діяльність взагалі неможлива. Зрозуміло, що ці компоненти становлять інтерес з психологічної точки зору [33, с.54-55]. p align="justify"> Розглянемо психологічну структуру діяльності більш докладно.


Мотив => мета => завдання => дії => контроль => результат < span align = "justify"> => рефлексія.


Така універсальна структура будь-якої діяльності, що включає в себе як зовнішні (об'єктивно-предметні), так і внутрішні (суб'єктивно-психологічні) компоненти [5]. Розкриємо їх більш докладно. p align="justify"> У найзагальнішому вигляді мотив - це те, що рухає людиною, що змушує його діяти. М...


Назад | сторінка 4 з 29 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Предприятие як суб'єкт підпріємніцької діяльності: визначення, мета та ...
  • Реферат на тему: Проектування Економічної ДІЯЛЬНОСТІ ПІДПРИЄМСТВА, аналіз цього фінансового ...
  • Реферат на тему: Поняття колективного суб'єкта професійної ДІЯЛЬНОСТІ
  • Реферат на тему: Психологічні умови розвитку інтелектуальних якостей іноземних фахівців у си ...
  • Реферат на тему: Основні особливості спільної діяльності у зовнішньоекономічній діяльності