Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Курсовые обзорные » Якості лідера

Реферат Якості лідера





вом


Управління - спрямований вплив на систему чи окремі процеси, що відбуваються в ній, з метою зміни її стану або додання їй нових властивостей і якостей. Поняття В«управлінняВ» відноситься як до технічних, так і до соціальних систем. Керівництво ж є окремий випадок керування. Його основні відмінності в тому, що керівництво:

обмежується впливом на людей і їхньої спільності;

передбачає взаємодію керівника з підлеглими;

покликане викликати чиюсь діяльність відповідно намірам керівника.

Керівництво - це довільне (цілеспрямоване) вплив на керованих людей і їхньої спільності, яке призводить до їх усвідомленої і активної поведінки і діяльності, відповідно намірам керівника. Тому керівництво можна назвати управлінням, але далеко не всяке управління є керівництво [31]. p align="justify"> Управління та його елементи.

Елементи, на які спрямовано управління, становлять об'єкт управління. Направитель управлінської діяльності називається суб'єктом управління, яким може бути як окрема людина, так і група людей. p align="justify"> Суб'єкт управлінської діяльності - фізична особа, жива людина, через якого реалізуються управлінські відносини.

Управлінська діяльність являє собою специфічний різновид трудового процесу, і характеризується предметом праці, засобами праці, самою працею, а так само його результатами.

Предметом праці в управлінні є інформація. Вся зібрана та отримана інформація з різних джерел у результаті управлінської діяльності аналізується і на її основі створюються варіанти рішень, тобто інформація, виходячи з якої, об'єкт управління може робити конкретні дії. p align="justify"> Засобами управління є всі, що сприятиме здійсненню операцій з інформацією - від комп'ютерів, телефонів, авторучки і паперу до органів людського тіла.

Управління відноситься до категорії розумової праці, який здійснюється людиною у вигляді нервово-психологічних зусиль (слухання, читання, говоріння, спостереження, мислення).

Усі управлінські дії розрізняються за призначенням, конкретному змісту, форм і методів здійснення, за ступенем складності.

Управління вимагає великих розумових зусиль незалежно від того, якій області воно стосується - управління діяльністю, оточенням або людьми. Управління діяльністю організації означає прагнення до досягнення максимальних результатів роботи. Робота керівника має на меті досягнення людьми їх особистих цілей. p align="justify"> Для того щоб управлінська діяльність здійснювалася добре, необхідно виконання ряду умов:

а) Суб'єкт і об'єкт управління повинні відповідати один одному. Якщо вони не зможуть зрозуміти один одного в процесі роботи, то вони не реалізують свої потенційні можливості. Так, якщо кері...


Назад | сторінка 4 з 35 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Функція управління як! Основні складові елементи процеса Управління Навчаль ...
  • Реферат на тему: Особисті здібності керівника як чинник його успішної діяльності в системі у ...
  • Реферат на тему: Практичне дослідження стилю управління керівника і його вплив на комунікаці ...
  • Реферат на тему: Аналіз психологічних особливостей діяльності керівника первинної ланки упра ...
  • Реферат на тему: Стилі управління керівника та ефективність управління