Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Курсовые обзорные » Моделі корпоративного управління

Реферат Моделі корпоративного управління





ивість фінансової структури компанії, можуть вдатися до так званого хижацького ціноутворення (predatory pricing). p align="justify"> Згідно загальноприйнятим визначенням, корпоративне управління - це обраний компанією спосіб самоврядування, який повинен забезпечувати захист прав фінансово зацікавлених осіб, до яких відносяться акціонери, співробітники і кредитори [1]. Це, іншими словами, комплексна система внутрішніх і зовнішніх механізмів, що спрямовані на оптимізацію структури агентських відносин з метою реалізації справедливого балансу інтересів різних володарів капіталу, ефективного інвестиційного процесу та зростання вартості компанії [2]. корпоративний бюджет капітал управління

Організація в формі корпорації має багато різновидів по всьому світу, при цьому, точні формулювання законів і правил різні для різних країн, але головні параметри: колективна (публічна) власність і обмежена відповідальність, залишаються. Ці фірми часто називаються акціонерними компаніями, публічними компаніями з обмеженою відповідальністю та компаніями з обмеженою відповідальністю, в залежності від специфічного характеру фірми та країни походження. p align="justify"> Системою корпоративного управління встановлюється: кому довірено і за допомогою яких інституцій організовано управління розподілом і використанням капіталу в суспільстві [3], хто інвестує в корпорації, який з можливих варіантів інвестицій вони роблять і як від них розподіляється прибуток [4]. p align="justify"> Дослідники виділяють наступні, найбільш загальні В«моделіВ» капіталізму і відповідні їм варіанти корпоративного управління [3].

Акціонерний капіталізм (Shareholder Capitalism). У найбільш сьогоденні і чистому вигляді акціонерний капіталізм типовий для США і Великобританії. При даній моделі населення здійснює заощадження шляхом інвестування в корпоративні акції та облігації. Фірми реалізують інвесторам цінні папери і на виручені кошти зводять заводи, купують обладнання, розвивають технології. Щоб інвестори купили цінні папери, вони повинні розташовувати упевненістю, що фірма втілює в життя корпоративний менеджмент ефективно і чесно. У цих країнах корпоративне управління зосереджено в руках генеральних директорів (СЕО) та інших висококваліфікованих менеджерів. Інвестори колективно реалізують моніторинг управління, а ціна акцій відтворює їх консенсус щодо його якості. Проте ця система має своїми характерними недоліками і витратами. Моніторинг якості корпоративного управління кожної фірми увазі витрата значних ресурсів в масштабах всієї економіки. Біржі та законодавство країни допомагають знизити їх для інвесторів, вимагаючи, щоб фірми в обов'язковому порядку відображали фінансову інформацію, і забороняючи менеджерам маніпулювати акціями своїх компаній. Акціонери можуть залучати до судової відповідальності менеджерів, які порушують ці норми. У р...


Назад | сторінка 4 з 15 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: МОДЕЛІ корпоративного управління
  • Реферат на тему: Сутність і моделі корпоративного управління
  • Реферат на тему: Принципи і моделі корпоративного управління
  • Реферат на тему: Національні МОДЕЛІ корпоративного управління
  • Реферат на тему: Німецька (Континентального) система корпоративного управління