жуваного. Процес создания образу может буті активним и цілеспрямованім, включать процедури АНАЛІЗУ, что дозволяють создать типове в об єкті, и синтезу, Завдяк якому образ володіє характеристиками індівідуального Явища
Аналізуючі психолого-педагогічну літературу, А. Калюжний Зазначає, что «під іміджем розуміється стиль и форма поведінкі людини, причому Переважно зовнішня сторона поведінкі в суспільстві. Іноді іміджем назівають набор значення І вражень, Завдяк Яким у людей Складається уявлення про про єкт, смороду запам ятовують его и почінають ставити до нього ПЄВНЄВ чином або Завдяк Яким про єкт становится відомим. При цьом, як правило уточнюється, что про єктом іміджу найчастіше є людина, група людей або компанія ».
Вважаємо за доцільне взяти за основу визначення, наведення В. Н. Куніціною, про ті, что імідж - образ, уявлення, что методом асоціацій наділяє про єкт Додатковий цінностямі, Які НЕ мают основи в реальних властівостях самого про єкта, альо є соціально значущих для того, хто Данії про єкт спріймає, - оскількі данє визначення розповсюджується на ВСІ випадка вживании Поняття.
З метою чіткого Тлумачення Поняття «іміджу», слід пояснити Зміст зрозуміти «репутація», «реноме», «авторитет», «паблісіті», котрі часто ототожнюються в літературних джерелах. УСІ смороду пов язані Із завоюванням та закріпленням довіри зі сторони Суспільства, Проектування Привабливий для споживача образу організації чи особини.
Досліднікі цього процеса стверджують, Що саме у спеціфіці создания цього образу, у спеціфіці аудіторії, что спріймає образ організації чи особини, и ховається суттєва різніця.
Паблісіті - це широка позитивна Популярність організації засобой ІНФОРМАЦІЇ та реклами. Альо такий стан, як правило, поверхнево та є недовготрівалім. Образ організації, популярність сьогодні, может Швидко позбутіся пріваблівості Завдяк негатівній ІНФОРМАЦІЇ конкурентів чи внаслідок ВЛАСНА помилок.
Академічний тлумачний словник української мови візначає репутацію як Громадська Думка про когось, що-небудь.
Стосовно зазначеного Визнання відомо, что репутація может буті Гарньє и «підмоченою» або «заплямованою». Практичний досвід засвідчує, что в критичних сітуаціях для будь-якої організації Архів НАЙГОЛОВНІШЕ Врятувати НЕ Матеріальні, а репутаційні активи.
Отже, за Твердження Р. Черновол-Ткаченко, ЯКЩО репутація - це громадська думка зі сторони або сума таких думок, то імідж - це ті, что організація сама про себе думає та бажає, щоб про неї так думали. Тоб імідж - автообраз, а репутація - образ більш про єктивний.
Формування іміджу Можливо ПЄВНЄВ мірою форсуваті, Формування репутації Ніколи НЕ может обійті природний рух розвітку встанови, ее Ресурсні та організаційні аспекти.
ВАЖЛИВО усвідомлюваті, что Формування іміджу - це активне доведення до Загальної свідомості основних позитивних моментів організації та пріховування негативних. Це досягається и засобой паблісіті.
Репутація ж формується з Огляду на попередні Досягнення, успіхі, факти, події. Для создания іміджу вікорістовується НЕ позбав минули и сьогоднішній позитивний образ, а й Ідеальне проектування Нової МОДЕЛІ.
Фахівці з цієї проблеми засвідчують, что досягті належної репутації Неможливо...
