Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Новые рефераты » Технічне обслуговування обчислювальної техніки та комп'ютерних мереж. Встановлення та налаштування електронної пошти

Реферат Технічне обслуговування обчислювальної техніки та комп'ютерних мереж. Встановлення та налаштування електронної пошти





- спеціалісти;

інші працівники, які стосуються службовцям;

залучені працівники за трудовими договорами.

Компанія самостійно складає штатний розпис у відповідності з потребою в працівниках, їх чисельністю, професійним і кваліфікованим рівнем. Штатний розклад стверджує директор компанії. Ведення обліку особового складу компанії виробляється менеджером по роботі з кадрами.

Облік використання робочого часу здійснюється в табелях методом суцільної реєстрації явок і неявок на роботу.

На підприємствах існують в основному дві форми оплати праці - погодинна і відрядна.

Погодинна ділиться на:

просту погодинну;

- почасово-преміальну.

Проста погодинна оплата проводиться за годинними тарифними ставками, місячними посадовими окладами за фактично відпрацьований час.

При почасово-преміальною системою, крім основного заробітку, працівники отримують премію.

При прямій відрядній системі оплата здійснюється за кожну вироблену продукцію за незмінною розцінкою.

Відрядна розцінка визначається шляхом ділення денної тарифної ставки на норму виробітку за зміну. Відрядно-преміальна система оплати характеризується тим, що робітники, крім основного цільного заробітку, отримують премії за перевиконання норм виробітку.

Відрядна оплата так само включає в себе відрядно-прогресивну і акордну систему. Держава здійснює регулювання оплати праці шляхом встановлення мінімальної заробітної плати.

Мінімальна заробітна плата - це законодавчо встановлений розмір заробітної плати за просту, некваліфіковану працю, нижче якого не може провадитися оплата за виконану працівником місячну, годинну норму праці.

Мінімальна заробітна плата регулюється з урахуванням рівня економічного розвитку, продуктивності праці, середньої заробітної плати та вартості величини мінімального життєвого бюджету.

Оплата праці підрозділяється на основну заробітну плату та додаткову оплату праці.


4. Склад технічних засобів з обробки інформації


До складу технічних засобів з обробки інформації входять:

два ПЕОМ;

- принтер, сканер, копіювальний пристрій, факс Hp LaserJet 3055;

Switch комутатор Cisco Catalyst 2960 24 жовтня / 100 LAN Lite image;

сервер Cisco AS5350.

Устаткування застосовується на робочому місці для відстеження та усунення інцидентів, роботи з документацією, віддаленою роботою з користувачами.


4.1 Аналіз технічного складу робочого місця


Робоче місце оснащене ПК, принтером, інструментом для проведення технічних робіт, документацією.

При виконанні роботи технік використовує:

підмінний фонд (системні блоки, монітори, периферійні пристрої, принтери, внутрішні складові ПК);

- обжимной, Lan tester, коннектори, кручена пара, картриджі, ПК, робоча станція, акти тех. стану / витрати матеріалів;

інструкція...


Назад | сторінка 4 з 17 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Відрядна оплата праці
  • Реферат на тему: Оплата праці працівників. Сучасна практика оплати праці працівників на під ...
  • Реферат на тему: Бухгалтерський облік заробітної плати і розрахунків з персоналом з оплати п ...
  • Реферат на тему: Дослідження організації обліку фонду заробітної плати та аудиторська переві ...
  • Реферат на тему: Аналіз оплати праці та використання фонду заробітної плати (на прикладі ТОВ ...