до їх величиною на початку періоду.
Якщо розглядаються темпи за ряд років, то середньорічний темп визначається як середня геометрична за формулою (1):
Тр.ср=n? Ч2/Ч1 (1)
де Т р.ср.-Середньорічний темп приросту;-число років;
Ч1-чисельність на початку періоду;
Ч2-чисельність наприкінці періоду.
Темп середнього приросту трудових ресурсів розраховується за формулою (2):
Тр.ср=(n? Ч2/Ч1) - 1 (2)
де Т р.ср.-Середньорічний темп приросту;-число років;
Ч1-чисельність на початку періоду;
Ч2-чисельність наприкінці періоду.
Кількісна оцінка тенденцій стану і використання трудових ресурсів дозволяє враховувати і визначати напрями підвищення їх ефективності.
Провідну роль у трудових ресурсах відіграє працездатне населення у працездатному віці. Працездатне населення - це сукупність осіб, переважно в працездатному віці, які за своїми психофізичним даним можуть брати участь у трудовій діяльності. На практиці розрізняють загальну і професійну працездатність.
Загальна працездатність передбачає наявність у людини фізичних, психофізичних, вікових даних, що визначають здатність до праці і не обумовлюють необхідність спеціальної підготовки.
Професійна працездатність - це здатність до конкретного виду праці, що купується в ході спеціального навчання.
Трудові ресурси відіграють важливу роль у національній економіці. Національне багатство кожної країни створюється безпосередньо працею її громадян, тому трудові ресурси слід віднести до одного з основних факторів розвитку національної економіки. Трудові ресурси беруть участь у процесі виробництва і споживання. Валовий внутрішній продукт (ВВП) є основним показником що характеризує стан національної економіки. Валовий внутрішній продукт - висловлює обчислену в ринкових цінах сукупну вартість кінцевого продукту, з використання фактора виробництва, що належать як до даної країні, так і іншим країнам. Зростання валового національного продукту на пряму залежить від зростання трудових ресурсів. Чим більше трудових ресурсів в країні, тим більше виробляти товарів або послуг. Зменшення трудових ресурсів призводить до зменшення валового внутрішнього продукту. Зменшення трудових ресурсів відбувається у зв'язку втрати працездатності в результаті захворювання працівників. Для оцінки величини втрат виникають на рівні національної економіки, використовується показник величини, що не отриманої ВВП в результаті втрати працездатності працівниками, який визначається за наступною формулою (3):
(3)
де Ptnz-втрати, викликані невиходом на роботу в році у зв'язку з захворювання виду n працівників відносяться до сегменту z;-ВВП, що припадає на 1 жителя в базовому році;-число днів у році;
а-середньорічний темп приросту ВВП;-середня тривалість лікувальної системи на пацієнта щодо захворювання виду n;-число первинних пацієнтів із захворюванням n в році t;-коефіцієнт рецидивів захворювання;-частки зайнятих економічною діяльністю у загальній чисельності населення;-коефіцієнт характеризує внесок працівника, що відноситься до сегменту ринку медичних послуг в процесі формування ВВП.
Одним з найважливіших показників характеризують стан національної ек...
