Алмати на курси повішення кваліфікації згідно наказу керівника. Звіт затверджено на суму 18000сомов. До звіту прикладено:
) 2 авіаквитка на суму 6000;
) Посвідчення про відрядження вибула 15.09., прибула 20.09.
) ПКТ від КНУ від 18.09. за навчання 5000сом;
) рахунок фактура готелю за 5 діб по 800;
) добові за 6 днів по 500 сом за день.
З каси отримано по РКО Ж.А.Е. 15000 сомів. Усі витрати були віднесені на рахунок 8160.
При проведенні аудиту були виявлені наступні порушення:
? посвідчення про відрядження не містить позначок про прибуття та вибуття.
Рекомендації:
? відмітити посвідчення;
? доплатити Ж.А.Е. суму нестачі в розмірі 3000 сом.
Аудит розрахунків по заробітній платі
Програма перевірки розрахунків по з / п
№ п / пІсследуемие вопросиОб'ем роботи чол / часовРасценка в сомахСтоімость виконаної работи1Ізучіть застосування системи оплати праці та преміювання, порядок нарахування з/п250010002Ізучіть порядок розрахунків утримань із з/п250010003Перечень застосовуваних податкових та інших льгот250010004Сістема док / обор з обліку розрахунків, по опл праці, утримань і начісленій450020005Процедури поточного контролю за правильністю нарахування удержаній350015006Соблюденіе трудового законодательства250010007Особенности обліку розрахунків з оплати праці (премія) 250010008Ізученіе правил і особливості праці та з / п, прийнятий у колективному договоре250010009Ізучіт складу ФЗП2500100010Ведется Чи облік виробітку працюють за відрядною оплате25001000Ітого2311500
Нараховано допомоги по тимчасовій непрацездатності в розмірі 17 525, підставою для нарахування посібників є листок тимчасової непрацездатності 1 по 24 квітня. Премія за підсумками роботи за 2012 рік склала 12 000, безперервний стаж роботи 10 років, оклад 15000. Відомості про відпрацьований час 23 січня робочих дня, лютий 20 робочих днів, березень 21 робочий день.
При проведенні аудиту виявлено такі порушення:
? розрахунок допомоги з тимчасової непрацездатності виконаний не вірно. Згідно з розрахунками лікарняні становлять 16875;
? утримати з з / п 650сом%
? провести навчання з розрахунку лікарняних.
Рекомендації:
? посилити внутрішній контроль.
Нараховано за час перебування у відпустці 23698сом. Підставою для нарахування є наказ керівника про надання відпустки на 25 календарних днів з 1мая. Премія за підсумками роботи за 2012 рік склала 12 000. Оклад 15000. Відомості про відпрацьований час: лютого 20 робочих днів, березень 21 робочий день, квітень 22 робочих дня.
При проведенні аудиту виявлено такі порушення:
? розрахунок відпускних виконаний не вірно. Згідно з розрахунками відпускні складають 22619;
? провести навчання з розрахунку відпускних;
? утримати різницю з з / п працівника 1079.
управлінський аудит касовий банківський
Аудит розрахунків з соц...
