зазначити, що вже в проекті Гірського статуту 1865р. записано, що до обов'язків окружних гірничих інженерів входить «нагляд за безпекою рудничних і гірничозаводських робіт».
Вперше нагляд за посиленням контролю умов праці в Росії в цілому відзначається датою 1734 року, установою указу «Для кращого фабричного смотрения».
Створення першої фабричної інспекції відноситься до 1882 року. Штат перших інспекторів налічував 20 осіб, які здійснювали діяльність у 9 округах. В цей же час був прийнятий закон забороняє роботу малолітніх не досягли віку - 12 років, а також підліткам до 15 років в нічний час. Категорії підлітків віком 12-15 років встановлений 8-ми годинний робочий день. У 1886 році приймається закон, що регулює правові відносини на підприємстві між підприємцями і робітниками. Цим законом вводяться штрафи за прогули і неправильні прийоми робіт. Кошти від штрафів йшли на поліпшення добробуту робітників. На кожному підприємстві призначався відповідальний, за постановку справи правового законодавства, який звітував перед контролюючими органами. У цьому ж році були прийняті нові правила фабричної інспекції, а штат інспекторів збільшився до 200 чоловік.
Перші фабричні інспектора в основному займалися виконанням чисто нотаріальних завдань: збором і аналізом даних з розподілу робочого часу, участі жінок і дітей в промисловості, відомостями про заробітну плату, умовами праці. Питання техніки безпеки стали вирішуватися тільки в 1892 році з введенням нагляду за паровими котлами, періодичне їх випробування на надійність, а також перевірка і випробування підйомних механізмів.
Дослідивши основні положення фабричного законодавства в дореволюційній Росії, слід укласти: незважаючи на те, що це були тільки перші кроки вітчизняного законодавства з надання працівникам окремі гарантії в галузі охорони праці, деякі досягнення даного історичного досвіду, на наш погляд, можуть бути використані і сьогодні, зокрема, заборона на роботу малолітніх не досягли віку 12 років, встановлення права на 8-ми годинний робочий день та ін
1.2 Охорона праці в радянському трудовому праві
Основоположний внесок практично в усіх напрямках і проблем охорони праці був зроблений в радянський період. Виконані в цей та наступний періоди фундаментальні та прикладні дослідження і розробки фактично є базою охорони праці в Росії.
У радянський період право на безпечні умови праці традиційно пов'язувалося переважно з технічною стороною забезпечення безпеки праці і часто зводилося до дотримання норм з техніки безпеки та виробничої санітарії.
Охорона здоров'я трудящих, забезпечення безпечних умов праці, ліквідація професійних захворювань і виробничого травматизму складають одну з головних турбот Радянської держави. З перших днів існування партією і урядом були сформульовані основні питання охорони праці Радянської держави. Одним з перших Декретів Ради Народних Комісарів, підписаних В. І. Леніним 11 листопада 1917, був Декрет про 8-годинному робочому дні. Цим законом також заборонялися нічні роботи для підлітків, які не досягли 16-річного віку, і застосування праці жінок і підлітків до 18 років на підземних роботах. Пізніше, 18 травня 1918 р., постанови за підписом В. І. Леніна була заснована Державна інспекція праці, до завдань якої входив контроль за прове...
