Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Новые рефераты » Ділове спілкування в менеджменті

Реферат Ділове спілкування в менеджменті





іли б повідомити;

· - невгамовне бажання говорити самим, невміння слухати інших;

· - прагнення слухати інших не з метою почути, а з метою оцінити мовця.

Конструктивності ділового спілкування часто заважають різноманітні комунікативні бар'єри. До них відносяться:

· - соціальні бар'єри - політичні, релігійні і т.д. Вони породжують нерозуміння, підозрілість, ведуть до блокування міжособистісного спілкування;

· - етнокультурні бар'єри. Національно-культурні особливості сильно впливають на сприйняття інших народів. Свої традиції та звички сприймаються як норма, їх відсутність в інших - як недолік;

· - психологічні бар'єри - індивідуальні особливості особистості (замкнутість, сором'язливість, настирливість, нісенітність та ін); психологічні відносини спілкуються (взаємна симпатія, неприязнь, несумісність та ін); відсутність необхідних навичок спілкування.

3. Соціально-психологічний аналіз спілкування


Спілкування і його функції

Зазвичай спілкуванням називають «... процес встановлення і розвитку контактів між людьми, зумовлений потребами у спільній діяльності і включає в себе обмін інформацією, вироблення єдиної стратегії взаємодії, сприйняття і розуміння іншої людини».

Спілкування має свої функції, засоби, види і типи, канали і фази.

Без перебільшення можна сказати, що характер ділових контактів робить вирішальний вплив на ефективність спільної діяльності, на успішність проведення бесід, ділових нарад і переговорів, прес-конференцій, торгів і презентацій.

Навіть у вік інформаційних технологій головним інструментом спілкування людей є слово. Оволодів навичками спілкування може вирішити більшість завдань, пов'язаних з управлінням, переговорами, організацією ділового процесу.

Види спілкування:

. Безпосереднє спілкування:

Під безпосереднім спілкуванням розуміється природний контакт «обличчям до обличчя» за допомогою вербальних (мовних) і невербальних засобів (жести, міміка, пантоміма, просторові (відстань, наближення, видалення, повороти «до» і «від »), тимчасові (раніше, пізніше)). До невербальної частини спілкування належить темп мови, гучність, зміна висоти і темпу забарвлення голосу, жести, положення тіла в просторі - все це засоби передачі емоційного стану людини, його відносини до переданому повідомленню.

. Опосередковане спілкування

Це спілкування розглядатися як неповний психічний контакт за допомогою письмових або технічних пристроїв, що ускладнюють або відокремлює в часі отримання зворотного зв'язку між учасниками спілкування. Очевидно, що поява різних технічних комунікативних пристроїв значно збільшило число джерел людського досвіду, але і багато разів ускладнило систему людського спілкування.

Ділове спілкування - це вид міжособистісного спілкування, спрямованого на досягнення якоїсь предметної домовленості. У діловому спілкуванні (на відміну, наприклад, від світського) завжди є мета.

Типи спілкування визначають за тими правилами, виконання яких мається на увазі. Основою ділового спілкування є принципи кооперативності.


Назад | сторінка 4 з 10 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Принципи етикетного Спілкування,! Застосування уніфікованіх мовних кліше в ...
  • Реферат на тему: Спілкування: вербальні та невербальні компоненти. Види спілкування
  • Реферат на тему: Психологія спілкування. Три сторони спілкування
  • Реферат на тему: Спілкування в конфлікті. Неконфліктне спілкування
  • Реферат на тему: Психологічні та етнічні норми та принципи ділового спілкування