б) заробітна плата - це грошове вираження вартості товару" робоча сила" або" перетворена форма вартості товару робоча сила». Її величина визначається умовами виробництва і ринковими факторами - попитом і пропозицією, під впливом яких відбувається відхилення заробітної плати від вартості робочої сили.
У перехідний період відбувається відмирання стимулюючої функції оплати праці. Якщо в плановій соціалістичній економіці заробітна плата носила зрівняльний характер і не виконувала своєї стимулюючої функції, то в даний час виявилося, що зв'язку між рівнем фінансового положення підприємства і заробітної плати цих підприємств не існує.
.2 Законодавча та нормативна база, що регулює бухгалтерський облік і аудит розрахунків з заробітної плати
Основні законодавчі та нормативні документи, що регулюють методику перевірки це:
Цивільний кодекс РФ, прийнятий Державною Думою від 30.11.94 р. № 52 ФЗ (частина I) і частина II від 26.11.96 р. № 14 ФЗ.
Податковий кодекс РФ прийнятий Державною Думою від 16.07.1998 р. № 146 ФЗ.
Трудовий кодекс РФ прийнятий Державною Думою від 30.12.2001 № 197-ФЗ.
ФЗ РФ «Про бухгалтерський облік» від 06.12.2011 № 402-ФЗ.
План рахунків бухгалтерського обліку фінансово-господарської діяль ності організації та Інструкція щодо його застосування. Утвер ждения наказом Мінфіну РФ від 31.10.2000 р. № 94н.
Інструкція про склад фонду заробітної плати та виплат соціального характеру. Затверджена Постановою Держкомстату Російської Федерації від 10.07.2002 р. № 89 за погодженням Мінекономіки Російської Федерації, Мінпраці Російської Федерації, Мінфіном Російської Федерації і центральним банком Російської Федерації.
Обчислення середнього заробітку в 2005 році здійснюється у порядку встановленому Постанова Уряду РФ від 24.12.2007 N 922 «Про особливості порядку обчислення середньої заробітної плати».
Постанова Держкомстату Росії від 05.01.2004 N 1 «Про затвердження уніфікованих форм первинної облікової документації з обліку праці та її оплати».
Аудитор і об'єкт аудиту наділені конкретними правами і мають певні обов'язки один перед одним і перед суспільством.
Керівники та інші посадові особи, що перевіряється еконо мічного суб'єкта зобов'язані створювати аудитору умови для своєчасного і повного проведення аудиторської перевірки. Це означає, що їм належить надавати аудитору всю необхід мую документацію, давати по його запиту роз'яснення та пояснення ня в усній і письмовій формі. Перевіряється організації за кон забороняє вживати дії з метою обмеження кру га питань, що підлягають з'ясуванню при проведенні аудиторської перевірки. Піддався перевірці економічний суб'єкт зобов'язаний оперативно усувати виявлені аудиторською перевіркою порушення ня порядку ведення бухгалтерського обліку та складання бухгал терской (фінансової) звітності.
Відповідно до Федерального закону «Про аудиторську діяльність» (стаття 8, п. 1, 2) аудиторські організації та інді виділеного аудитори зобов'язані зберігати таємницю про операції ауді руемих осіб та осіб, яким виявлялися супутні аудиту послуги .
При проведення аудиторської перевірки а...
