нання яких може принести шкоду їх моральному розвитку (Гральному бізнесі, нічних клубах, у транспортуванні та торгівлі спиртними напоями, тютюновими виробами, наркотичними і токсичними препаратами).
Особи молодші 21 року вживаються на роботу лише після обов'язкового медичного огляду та підлягають щорічному обов'язковому медичному огляду.
Учні загальноосвітніх та середніх професійних установ до 15 років можуть бути прийняті тільки на легку роботу, не заподіює шкоди здоров'ю, що не порушує процесу навчання. Вони можуть бути прийняті на роботу тільки після досягнення 14 років за згодою батьків.
До основних нормативних правових актам з безпеки праці належать:
Державні стандарти системи стандартів безпеки праці (ГОСТ ССБТ). Система стандартів безпеки праці, затверджувана Держстандартом Росії, є основним видом нормативних правових актів з безпеки праці.
Система стандартів безпеки праці (ССБТ) - це одна з систем державної системи стандартизації (ГСС). Шифр (Номер) ССБТ в системі ГСС - 12. ССБТ являє собою багаторівневу систему взаємопов'язаних стандартів з безпеки праці. Цією системою стандартизовані вимоги безпеки, введено розділ В«Вимоги безпеки В»в усі види проектної документації на серійно випускається продукцію, а також в робочу конструкторську і технологічну документацію. ССБТ включає в себе декілька підсистем. p> Організаційно-методичні стандарти - встановлюють мету, завдання, структуру ССБТ, область розповсюдження, особливості узгодження стандартів ССБТ, термінологію, дають класифікацію ОВПФ, принципи організації робіт з безпеки праці
Стандарти вимог і норм за видами ОВПФ - встановлюють вимоги за видами ОВПФ і їх ПДУ, методи і засоби захисту від їх впливу, методи контролю їх рівня
Стандарти вимог безпеки до обладнанню - встановлюють загальні вимоги безпеки до окремих видів виробничого обладнання, методи контролю виконання цих вимог
Стандарти вимог безпеки до виробничим процесам - встановлюють загальні вимоги безпеки до окремим виробничим і технологічним процесам, методи контролю виконання цих вимог
Стандарти вимог безпеки до системам захисту - встановлюють вимоги безпеки до систем захисту від ОВПФ
Стандарти вимог безпеки до будівлям і спорудам - ​​встановлюють вимоги безпеки до будівель і спорудам
Крім ГОСТів ССБТ до нормативних правовим актам у галузі безпеки праці відносяться: гігієнічні нормативи (ГН), санітарні норми (СН) та санітарні норми і правила (Сан-ПиН) Госкомсанепіднадзора Росії; будівельні норми і правила (СНиП) Держбуду Росії; правила безпеки Держгіртех-нагляду Росії; документація Держенергонагляду Росії, наприклад, правила пристрою енергоустановок (ПУЕ), міжгалузеві правила по охорони праці (правила безпеки) при експлуатації електроустановок: міжгалузеві правила з охорони праці (потмо) Мінпраці Росії, випуск яких розпочато нещодавно, а також міжгалузеві організаційно-методичні документи (положення, методичні вказівки (МУ), методичні керівництва (МР), рекомендації, які приймаються Урядом Росії Мінпраці Росії, органами нагляду і контролю за безпекою та охороною праці. Галузева документація з охорони праці представлена ​​відповідними правилами ведення робіт, галузевими стандартами (ОСТ) і галузевими організаційно-методичними документами [7,51].
1.2. Соціально-економічне значення та джерела фінансування охорони праці
Соціальне значення охорони праці полягає у сприянні зростання ефективності суспільного виробництва шляхом безперервного вдосконалення і поліпшення умов праці, підвищення його безпеки, зниження виробничого травматизму і захворюваності. Соціальне значення охорони праці проявляється у впливі на зміну трьох основних показників, що характеризують рівень розвитку суспільного виробництва.
Зростання продуктивності праці в результаті збільшення фонду робочого часу за рахунок скорочення внутрізмінних простоїв шляхом попередження передчасного стомлення, зниження числа мікротравм, зменшення цілоденних втрат робочого часу з причин тимчасової непрацездатності через травматизм, професійної та загальної захворюваності.
Збереження трудових ресурсів і підвищення професійної активності працюючих за рахунок поліпшення стану здоров'я, збільшення середньої тривалості життя, що супроводжується збільшенням трудового стажу; підвищення професійного рівня внаслідок зростання кваліфікації і майстерності у зв'язку зі збільшенням трудового стажу; можливості використання залишкової трудової активності, досвіду і професійних знань пенсіонерів на доступних для них роботах.
Збільшення сукупного національного продукту за рахунок поліпшення зазначених вище показників.
Економічне значення охорони праці визначається ефективністю заходів щодо поліпшення умов і підвищення безпеки праці і є економічним виразом соціального значення охорони праці. Економічне значення охорони праці визначається результатами зміни соціальних показ...
