="justify"> макросередовище, яка впливає на підприємство і його мікросередовище. Вона включає природне, демографічну, науково-технічну, економічну екологічну, політичну та міжнародну середу.
Середу прямого впливу ще називають безпосереднім діловим оточенням організації (10, С. 46). Це оточення формує такі суб'єкти середовища, які безпосередньо впливають на діяльність конкретної організації:
постачальники (сировина, матеріали, фінанси) ресурсів, устаткування, енергії, капіталу та робочої сили;
державні органи (організація зобов'язана дотримуватися вимог органів державного регулювання, тобто примусового виконання законів у сферах компетенції цих органів);
споживачі;
конкуренти - особи, групи осіб, фірм, підприємств, що змагаються в досягненні ідентичних цілей, прагнення володіти тими ж ресурсами, благами, займати положення на ринку;
трудові ресурси - частина населення країни, що розташовує сукупністю фізичних і духовних здібностей, необхідних для участі в процесі праці.
Розглянемо докладніше:
Зовнішнє середовище організації непрямого впливу - це політичні чинники, фактори демографічного, природного, науково-технічного характеру, соціокультурні фактори, стан економіки, міжнародні події та інші фактори, які можуть не надавати прямого негайного впливу на операції, але, тим не менш, позначаються на них (10, С. 47).
Фактори середовища непрямого впливу або загальне зовнішнє оточення зазвичай не впливають на організацію також помітно, як фактори середовища прямого впливу. Однак, керівництву необхідно враховувати їх. Середа непрямого впливу звичайно складніше, ніж середовище прямого впливу. Тому при її дослідженні зазвичай спираються, перш за все, на прогнози.
Отже, фірма не має можливості впливати на зовнішнє середовище і для ефективної діяльності повинна пристосовуватися до неї, невпинно стежити за її змінами, прогнозувати і вчасно реагувати. Зі сказаного вище видно, що діяльності основних сфер фірми переплетені і залежать один від одного і від зовнішнього середовища.
Таким чином, зовнішнє середовище підприємницької організації являє собою сукупність економічних, соціальних, правових та інших умов, що сприяють формуванню та розвитку підприємництва (6, С. 178).
До економічних умов відносяться: пропозиції товарів і попит на них; види товарів, які можуть придбати покупці; обсяги грошових коштів, які покупці можуть витратити на ці покупки; надлишок або недостатність робочих місць, робочої сили, що впливають на рівень заробітної плати працівників, тобто на їх можливості придбання товарів.
Впритул до економічних примикають соціальні умови формування підприємництва. Насамперед, це прагнення покупців купувати товари, що відповідають певним смакам і моді. На різних етапах потреби можуть змінюватися. Істотну роль у цьому відіграють моральні та релігійні норми, що залежать від соціально-культурного середовища. Соціальні умови впливають на ставлення окремого індивідуума до роботи, що в свою чергу визначає його ставлення до заробітної плати та умов праці, пропонованим бізнесом (18, С. 316).
Будь підприємницька діяльність здійснюється в рамках відповідної правової середовища. Тут маєть...
