Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Курсовые проекты » Розробка практичних занять з економіки організації (підприємства) та економіці галузі

Реферат Розробка практичних занять з економіки організації (підприємства) та економіці галузі





працівник.

. Які з перерахованих категорій відносяться до категорії «керівник»?

а) директор;

б) заступник директора;

в) головний бухгалтер;

г) касир;

д) начальник цеху.

. Що таке облікова чисельність персоналу?

а) кількість працівників, які є на роботу протягом періоду; б) чисельність працівників за списком на певну дату з урахуванням прийнятих і звільнених на цю дату.

. Як визначається коефіцієнт загального обороту кадрів? а) відношення різниці числа прийнятих і вибулих працівників за звітний період до середньооблікової чисельності;

б) відношення сумарного числа вибулих і прийнятих працівників за звітний період до середньооблікової чісленності.5. Що таке продуктивність праці?

а) вироблення продукції в одиницю часу;

б) витрати праці на одиницю продукції; в) ступінь плідної роботи людей, обумовлена ??виробленням і трудомісткістю.

. Що таке вироблення?

а) витрати часу на випуск продукції; б) випуск продукції в одиницю часу.

. Що таке трудомісткість?

а) витрати часу на випуск продукції;

б) витрати матеріальних засобів на випуск продукції;

в) загальна кількість виробленої продукції в одиницю часу.

. Середньооблікова чисельність персоналу - це:

а) чисельність працівників облікового складу на визначене число місяця;

б) чисельність працівників спискового складу за певний період часу.

. Який з показників виражається у трудових вимірниках?

а) матеріаловіддача;

б) вироблення;

в) трудомісткість.

. Хто з перерахованих працівників не відноситься до категорії «допоміжний робітник»?

а) комірник;

б) водій;

в) ремонтник;

г) верстатник;

д) інструментальник.



. 3 Ситуаційні завдання


Завдання №1. На 1 жовтня на підприємстві чисельність працівників за списком склала 800 чол; 13 жовтня 8 чол. призвані в армію, 18 жовтня прийнято 10 чол, а 22 жовтня звільнилося за власним бажанням 7 чол. Визначте середньоспискову чисельність працівників за жовтень, чисельність працівників на 1 листопада і коефіцієнти стану кадрів.

Завдання №2. Середньооблікова чисельність працівників підприємства за рік склала 600 чол. Протягом року звільнилося за власним бажанням 37 чол. Звільнено за порушення трудової дисципліни 5 чол. Пішли на пенсію 11 чол. Переведені на інші посади і в інші підрозділи 30 чол. Визначте коефіцієнти вибуття та плинності кадрів. Завдання №3. У звітному році обсяг випуску товарної продукції склав 750 млн. Руб., Середньооблікова чисельність ППП - 150 чол. У планованому році обсяг товарної продукції складе 810 млн. Руб. Продуктивність праці на одного працівника повинна збільшуватися на 7%. Визначте: а) продуктивність одного працівника у звітному і планованому періодах; б) середньоспискову чисельність ППП в планованому році.

Завдання №4. У цеху встановлено 50 верстатів; режим роботи 3-змінний; норма обслуговування - 10 верстатів на одного наладчика. Плановані невиходи на роботу складають 10%. Визначте явочну і Облікова чисельність працівників.

Завдання №5. Визначте, як зміниться показник продуктивності праці (у відсотках), якщо випуск продукції збільшиться з 100000шт. до 120000шт. при незмінній чисельності 50 чол. Завдання №6. Визначити зростання продуктивності праці, якщо відомо, що обсяг товарної продукції на підприємстві склало за рік 10150000. Руб., Чисельність працюючих на підприємстві - 132 чол., При цьому планується збільшити випуск продукції на 4 млн. Руб. і скоротити чисельність робітників на 3 чол. Завдання №7. Чисельність робітників у цеху становила 70 чол. За рахунок поліпшення організації виробництва чисельність робітників скоротилася на 5%, а випуск продукції збільшився на 3% і склав 70000 виробів. Визначити продуктивність праці до і після впровадження заходу.

Завдання №8. На 1 червня на підприємстві чисельність працівників за списком склала 420 чол. 10 червня звільнилося за власним бажанням 3 чол., 12 червня прийнято 5 чол. 17 червня звільнений за порушення трудової дисципліни 1 чол., 22 червня прийняті 8 чол. Визначте: 1) середньооблікова чисельність працівників за червень; 2) Облікова чисельність працівникі...


Назад | сторінка 4 з 7 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Управління кадровим потенціалом і чисельність персоналу
  • Реферат на тему: Аналіз інтервального варіаційного ряду &Чисельність економічно активного на ...
  • Реферат на тему: Організація комплексного автотранспортного підприємства з перевезення пасаж ...
  • Реферат на тему: Чисельність населення Росії
  • Реферат на тему: Чисельність і структура населення