тки на заробітну плату
Найменування показателяОтчетний період20122011Среднеспісочная чисельність працівників, чел.15297Доля співробітників емітента, мають вищу професійну освіту,% 25,720,06Об'ем грошових коштів, спрямованих на оплату праці, руб.21 130 79213 594 717Об'ем грошових коштів, спрямованих на соціальне забезпечення, руб.787 2083 510 798Общій обсяг витрачених коштів, тис. руб.467 448376 227
Аналіз таблиці 1 показує, що середньооблікова чисельність працівників ТОВ «Опти-макс» у 2012 році склала 152 чоловік, при цьому частка співробітників підприємства, мають вищу професійну освіту, склала 25,7%. У звітному році на оплату праці було спрямовано в цілому 21 101 тис. Руб., На цілі соціального забезпечення було витрачено 757 тис. Руб.
Дані за якісним складом персоналу наведені в таблиці 2.
ділової активність платоспроможність ефективність
Таблиця № 2. Кадровий склад ТОВ «Опти-макс» 2011 - 2012
ПоказателіКатегорііГода2011 г.2012 р.по якісному составумужчіни82% 87% женщіни18% 13% за віковими группамдо 30 лет45% 46% від 31 до 40 лет43% 41% від 41 до 50 років11% 12% від 51 до 55 лет1% 1% старше 55 років - по рівню образованіявисшее36% 27% середнє профессіональное56% 60% середнє общее8% 13% з професійної категорііруководітелі9% 7% спеціалісти27% 20% рабочіе64% 73%
Аналізуючи таблицю 2, відзначимо, що у ТОВ «Опти-макс» в 2012 р працювала більшість чоловіків. За віковим складом переважають особи до 30 років. За даними 2012 27% фахівців мають вищу освіту. За фаховою категорії переважають робітники.
У цілому якісний і кількісний склад кадрів свідчить про те, що їх освітній рівень, досвід і кваліфікація дозволяють функціонувати компанії на належному рівні.
Отже, організаційна структура управління ТОВ «Опти-макс» була розроблена з метою глибокого проникнення ринкових відносин на середній і низовий рівні управління. Для цього до складу?? підприємства були виділені структурні підрозділи, які отримали назву госпрозрахункових комплексів і стали госпрозрахунковими одиницями, не будучи юридичними особами. Їм була надана значна господарська самостійність, а також можливість відкриття розрахункового рахунку в банку. У той же час генеральний директор залишав за собою право здійснювати фінансовий контроль, а також призначати і знімати директорів комплексів.
У результаті помітно зміцнилася економіка самостійних підрозділів, які стали більш активно займатися питаннями скорочення зайвих і нераціональних витрат.
2. Планування показників якості випуску продукції
ООО «Опти-макс» крокує в ногу з вимогами часу і ринку. Продукція підприємства натуральна, без консервантів, стабілізаторів і хімічних барвників.
ООО «Опти-макс» постійно покращує якість виробленої продукції і володіє виробничими приміщеннями, відповідним обладнанням, кваліфікованим персоналом, документованої системою менеджменту якості, необхідними матеріальними і фінансовими ресурсами, що забезпечують виконання завдань щодо задоволення потреб споживачів і всіх зацікавлених сторін у сфері свій діяльності.
За підсумками 2012 р простежується стійка тенденція збільшення обсягів виробництва продукції в порівнянні з 2011
Випуск продукції в 2011 році:
- борошно в/сорту пшеничне - 12841 тонн;
- борошно 1сорт пшеничне - 6 434 тонн;
- борошно 2сорт пшеничне - 2366 тонн;
- борошно житнє обдирне - 2 434 тонн;
- борошно житнє шпалерна - 318 тонн.
Випуск продукції в 2012 році:
- борошно в/сорту пшеничне - 20295 тонн;
- борошно 1 сорту пшеничне - 9859 тонн;
- борошно 2гатунку пшеничне - 3 481 тонн;
- борошно житнє обдирне - 6734 тонн;
- борошно житнє шпалерна - 0 тонн.
Загальна вартість борошномельної продукції, виробленої ТОВ «Опти-макс» у 2012 році, склала 241 474 тис. руб. (у поточних цінах). При цьому основними видами продукції ТОВ «Опти-макс», стали борошно в/с пшеничне - 129060 тис. Руб. (53%), борошно 1/с пшеничне - 55307 тис. Руб. (23%), борошно 2/с пшеничне - 15371 тис. Руб. (6%), борошно житнє - 34633 тис. Руб. (14%).
ООО «Опти-макс» приділяє значну увагу питанням модернізації обладнання та основних виробничих фондів підприємства, що вимагає залучення значних фінансових коштів. В основному зазначена завдання вирішується шляхом ефективного використання власних оборотних коштів, а також за рахунок залучення кредитів (по...
