рівнянні показник рентабельності товарообігу на складові елементи з попереднього рівняння, отримаємо в результаті перетворень розгорнуту систему, в якій рентабельність ув'язується як з ефективністю використання основних і оборотних коштів, так і з витратами звернення:
В
З п'яти чинників, які впливали на зміну рентабельності основних і оборотних коштів у звітному році, негативний вплив справила тільки зниження рентабельності витрат обігу, зниження частки оборотних активів у майні, зниження швидкості обігу товарних запасів.
Наступним етапом аналізу рентабельності товарообігу є розгляд ефективність використання основних та обігових коштів в ув'язці з показниками використання трудових ресурсів. Фондовіддачуосновних і оборотних коштів можна представити як частка від ділення продуктивності праці на фондооснащенность праці:
В
Фондовіддача основних і оборотних коштів на підприємстві знизилася, оскільки темп зростання продуктивності праці (207,3%) нижче темпу зростання фондооснащеності праці (241,0%).
Продуктивність праці може бути представлена ​​як частка від ділення середньої заробітної плати одного працівника на рівень фонду заробітної плати до товарообігу (зарплатоемкость товарообігу):
В
Темп зростання продуктивності праці (207,3%) вище темпу зростання середньої заробітної плати одного працівника (107,1%).
У свою чергу середня заробітна плата на одного працівника може бути виражена як частка від ділення прибутку на одного працівника на рентабельність витрат на оплату праці:
В
Темп зростання середньої заробітної плати на одного працівника на підприємстві (145,7%) практично в 3 рази вище темпу зростання прибутку на одного працівника (51,7%).
Замінивши у попередньому рівність показник продуктивності праці на значення середньої заробітної плати на одного працівника і зробивши перетворення, отримаємо:
В
Формула (3.10) показує, що правильне використання трудових ресурсів передбачає випереджаюче темп зростання продуктивності праці в порівнянні з темпом зростання середньої заробітної плати одного працівника. На аналізованому підприємстві це вимога дотримується і темп зростання продуктивності праці вище темпу зростання середньої заробітної плати на одного працівника.
Шляхом перетворень розглянутих раніше співвідношень виведемо залежність рентабельності основних і оборотних коштів від ряду показників:
В
Таким чином, рентабельність основних і оборотних коштів зростає, якщо:
- темп зростання рентабельності витрат обігу більше темпу зростання витратоємкості товарообігу;
- темп зростання продуктивності праці більше темпів зростання фондооснащеності праці і середньої заробітної плати на одного працівника.
На підприємстві темпи зростання цих показників склали відповідно: 52,8%; 90,5%; 148,1%; 137,1%; 145,7%, тобто зазначена динаміка не спостерігається.
