ати, оскількі у 2008 году фонд оплати праці зменшівся на 28,9 тис.грн. порівняно з 2007 роком, альо у 2009 году спостерігається тенденція до Підвищення Фонд оплати праці порівняно з 2008 роком на 245,7 тис.. грн .. ЗРОСТАННЯ заробітної плати может буті спрічінене за рахунок Зменшення чісельності працівніків. Тут такоже мают місце надбавки и доплати, премії за виробничі результати, заохочувальні и компенсаційні виплати. p> Зміну Показників в оплаті праці зобразімо помощью графіка:
В
Тут такоже мают місце надбавки и доплати, премії за виробничі результати, заохочувальні и компенсаційні виплати.
Розраховуємо темп ЗРОСТАННЯ (зниженя) ОБСЯГИ виробництва. ВІН складає:
або 78,2%
або 127,13%
Розрахуємо абсолютне відхілення по фонду оплати праці:
;
.
Наведемо в графічному вігляді показатели фонду оплати праці та обсягів виробництва за три роки:
В
Отже, Бачимо, что починаючі з 2008 року Зі ЗРОСТАННЯ обсягів виробництва фонд оплати праці теж зростає. Фактором, Який впліває на це ЗРОСТАННЯ є Збільшення фонду оплати праці робітніків, Які отримуються заробітну плату відповідно до свого виробітку, тоб змінного фонду оплати праці.
Проаналізуємо склад и структуру фонду оплати праці в табліці 14.
Таблиця 14. Аналіз структурованих та складу фонду оплати праці на ВАТ В«БіоветфармВ»
Показники
2007 рік
2008 рік
2009 рік
Відхілення
Сума, тис.грн.
Питома вага,%
Сума, тис.грн
Питома вага,%
Сума, тис.грн.
Питома вага,%
+/- /Td>
%
1.Фонд ОСНОВНОЇ заробітної плати, Всього
548,8
69,3
558,6
73,21
743,1
73,67
194,3
+35,40
2.Фонд додаткової заробітної плати, Всього. в т.ч.:
237,1
29,9
198,8
26,05
223,0
22,11
-14,1
-5,95
- надбавки та доплати
22,5
...
