p align="justify"> Функціональні возможности MES-систем:
контроль стану и Розподіл ресурсів (RAS);
оперативніше детального планування (ODS);
Керування виробництва (DPU);
управління документами (DOC);
збір та зберігання Даних (DCA);
управління персоналом (LM);
управління якістю ПРОДУКЦІЇ (QM);
управління виробничими процесами (PM);
техобслуговування обладнання (MM);
відстеження истории продукту (PTG);
аналіз продуктівності (PA).
Корпоративна інформаційна система WMS (Warehouse Management System). Система управління складом - професійне решение Щодо управління процесами складської логістики, что передбачає автоматізацію всех основних бізнес-процесів на складі, что Забезпечує максимально Ефективне управління трудовими ресурсами, технікою и виробничим устаткування для мінімізації накладних витрат, Підвищення уровня СЕРВіСУ и Збільшення Загальної продуктівності складу.
Система управління WMS дозволяє:
Володіти актуальною інформацією про стан складських запасів и ефектівності роботи ресурсів в режімі реального годині;
підвіщіті пропускну здатність складу;
скоротіті кількість допустимих помилок персоналом;
мінімізуваті людський фактор;
оптимізувати фінансові витрати на Виконання складських операцій;
збільшити Продуктивність роботи персоналу и діяльність складу в цілому;
підвіщіті рівень обслуговування КЛІЄНТІВ.
Корпоративна інформаційна система HRM (Human Recourse Management). Система управління персоналом - одна з найважлівішіх складових частин современного менеджменту. Основна мета таких систем - Залучення та утримання ЦІННИХ для ПІДПРИЄМСТВА кадрових фахівців. HRM-системи вірішують два Головня Завдання: упорядкування всех обліковіх та розрахункових процесів, пов'язаних з персоналом, и зниженя відсотка відходу співробітніків. Таким чином, HRM-системи у ПЄВНЄВ СЕНСІ можна назваті «CRM-системами навпаки», привертають и утрімують НЕ покупців, а ВЛАСНА співробітніків компаний. Зрозуміло, методи тут застосовуються зовсім Інші, альо Загальні підході Схожі.
Функції HRM-систем:
пошук персоналу;
підбір та відбір персоналу;
оцінка персоналу;
навчання и Розвиток персоналу;
управління корпоративною культурою;
мотивація персоналу;
організація праці.
Порівняльна характеристика корпоративних ІНФОРМАЦІЙНИХ систем представлено в табліці 3.1 (Додаток Б).
Для Впровадження на ПАТ Машинобудівний завод Червоній Жовтень оббирати інформаційну систему Галактика Управління персоналом. Система Галактика Управління персоналом булу обрана віходячі з цілого ряду крітеріїв:
великий досвід Центрального офісу корпорації «Галактика» в Україні (Київ) Виконання проектів на підпріємствах машинобудування;
наявність успішніх упр...
