посередно задіянімі в даніх процесах.
Такоже, мі Вважаємо, что система управління знаннями ПАТ "Темп" повинна дива підсістемою загальнокорпоратівної системи управління, так як інстітуційне середовище на підпріємстві, вцілому, впліває на ее (систему управління знаннями) Розвиток.
После Виконання Завдання та мети, Які ми перед собою ставили, ми Прийшли до висновка, что для реалізації управління знаннями на підпріємстві звітність,:
. Створити умови для генерації новіх Ідей. Стімулюваті, заохочуваті їх, тім самим зменшіть потенційній бар єр "Зародження Нової ідеї знання". Коженая має відчуваті собі здатн до інновацій, очікуваті ПІДТРИМКИ. Одне, коли інноваційна культура спріяє Нової гіпотезі, коли даже Дещо божевільну мнение колеги кажуть "теж вариант", и зовсім Інше, колі продуктивна за своєю Божою сутта ідея відразу вібівається тезою "це Неможливо, ТОМУ ЩО такого не может буті Ніколи".
. перелогових від конкретного виробничого процеса слід візначіті ту чі іншу періодічність інноваційного процеса. Це может буті пов язано Із властівім для організації циклом создания новіх товарів чі услуг, Із лещатах конкурентів та сучасности тенденціямі в Галузі, з з'явитися вінаходів у сфере даного бізнесу чг у суміжніх сегментах.
. резонансними Збільшення інтенсівності процеса создания знань. Широке Розповсюдження Ідей, генерованіх однією командою, всередіні організації стімулює інноваційну творчість других Підрозділів.
Комплексне Використання представлених підходів та інструментів управління знаннями дозволити організаціям однозначно інтенсіфікуваті процес создания вартості ї адаптації до вікліків зовнішнього середовища.
Отже, для современного ПІДПРИЄМСТВА Ефективне управління знаннями - це один Із ресурсів для Підвищення власної конкурентоспроможності, один Із способів оптимізувати організацію внутрішніх процесів. Цею ресурс нужно оцініті та Ефективно використовуват. У того чіслі й для захисту своих Економічних інтересів. br/>
Список використаних джерел
1.Patrick H.Sullivan "Value-driven Intellectual Capital: how to convert Intangible Corporate Assets into Market Value". - Wiley. - 2000. - Р.238-244. p>. Баранчеєв В.П. "Управління знаннями в інноваційній сфері": Підручник. - М.: ТОВ фірма "Благовіст-В". - 2007. - 272 с. p> 3.Буковіч А., Рут У. "Управління знаннями. Керівництво до дії ". - М.: ИНФРА-М, 2002. - 357 с. p>. Віссема Х. "Менеджмент в підрозділах фірми". - М.: ИНФРА-М. - 1996. - 658 с. p>. Гаврилюк Т.А., Хорошевській В.Ф. "Бази знань інтелектуальніх систем". - К.: Либідь, 2000. - 422 с. p> 6.Гапоненко А.Л. "Управління знаннями. Як перетворити знання на капітал...
