Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Новые рефераты » Облік і аудит розрахунків організації з персоналом з оплати праці (на прикладі ВАТ "Азіатсько-Тихоокеанський банк")

Реферат Облік і аудит розрахунків організації з персоналом з оплати праці (на прикладі ВАТ "Азіатсько-Тихоокеанський банк")





о), є в повному обсязі.

. Обчислення в пенсійний фонд Російської Федерації, Фонд соціального страхування, Федеральний і територіальні фонди медичного страхування виробляються вірно.

3. Надавався податковий відрахування на дитину співробітникові Власову Є.К. без надання відповідних документів (заяви, копії свідоцтва про народження);

. У травні 2010 року на роботу був прийнятий співробітник Садовський В.В., довідка з попереднього місця роботи відсутня, отже, неправильно було зроблено розрахунок податку на доходи фізичних осіб за 2010 рік, тому що не відомий сукупний річний дохід.

5. Податкові платежі перераховувалися у встановлені законодавством терміни в повному обсязі. За податкової звітності зауважень немає, вона заповнювалася правильно і своєчасно.

. У ході перевірки був фактично підтверджено високий ризик системи внутрішнього контролю, виставлений на підготовчому етапі (100%), так як діяльність кредитних організацій пов'язана з великим обсягом вироблених операцій і високим ризиком діяльності.

За результатами проведеного дослідження організації бухгалтерського обліку розрахунків по заробітній платі у ВАТ «Азіатсько-Тихоокеанський банк» були зроблені наступні висновки та пропозиції.

Суттєвих відхилень в організації бухгалтерського обліку та облікових регістрів від вимог нормативних документів не виявлено.

Облік, нарахування та розрахунки по заробітній платі ведуться у ВАТ «Азіатсько-Тихоокеанський банк» в цілому правильно.

Виявлені при перевірці бухгалтерської звітності помилки на висновки про достовірність звітності у всіх істотних аспектах не впливають.

Організація внутрішнього контролю в ВАТ «Азіатсько-Тихоокеанський банк» здійснюється на високому рівні (висока надійність).

Як рекомендації керівництву організації було запропоновано ВАТ «Азіатсько-Тихоокеанський банк» посилити внутрішній контроль обліку розрахунків по заробітній платі.

Складання аудиторського звіту та аудиторського висновку за підсумками перевірки.

Аудит проведений аудитором Олександром Борисовичем Малкова, які мають стаж роботи аудитором 15 років.

Ліцензія на проведення загального аудиту № 15362 видана Мінфіном РФ. Ліцензія дійсна без обмеження терміну дії.

Реєстраційне свідоцтво на заняття підприємницькою діяльністю № 364758.

Звіт аудитора генеральному директору ВАТ «Азіатсько-Тихоокеанський банк»

. Нами проведено аудит оплати праці ВАТ «Азіатсько-Тихоокеанський банк» за 2009 рік.

. При плануванні та проведенні аудиту оплати праці нами розглянуто стан внутрішнього контролю у ВАТ «Азіатсько-Тихоокеанський банк». Відповідальність за організацію і стан внутрішнього контролю несе головний бухгалтер.

3.Ми розглянули стан внутрішнього контролю винятково для того, щоб визначити обсяг робіт, необхідних для формування аудиторського висновку про достовірність відображення в бухгалтерській звітності оплати праці.

4. У процесі аудиту нами не були виявлені факти, з яких можна було б зробити висновок про невідповідність системи внутрішнього контролю масштаба...


Назад | сторінка 42 з 52 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Фінансові результати діяльності ВАТ &Азіатсько-Тихоокеанський Банк&
  • Реферат на тему: Особливості організації бухгалтерського обліку розрахунків з оплати праці з ...
  • Реферат на тему: Підготовка документів для організації та проведення внутрішнього аудиту
  • Реферат на тему: Облік і контроль розрахунків по заробітній платі
  • Реферат на тему: Дослідження організації обліку фонду заробітної плати та аудиторська переві ...