top>
Осипов В.П.
Водій
28
середнє
ТОП
М
[На матеріалах дослідження]
Таблиця 3.5. p> Структура відповідей працівників підприємства про залежність заробітної плати від кількості праці
Варіанти відповідей
Кількість, чол
Уд. вага,%
А
Б
В
Залежить
19
61,29
Частково залежить
8
25,80
Чи не залежить
4
12,91
ПІДСУМОК
31
100,00
Дані таблиці свідчать про те, що, на думку більшості працівників, заробітна плата залежить від кількості праці, менша кількість - вважає, що залежить частково і лише незначна частка працівників впевнена в не залежності цих двох показників. p> Таблиця 3.6. p> Структура відповідей працівників підприємства про залежність заробітної плати від якості праці
Варіанти відповіді
Кількість, чол
Уд. вага,%
А
Б
В
Залежить
26
83,87
Частково залежить
3
9,67
Чи не залежить
2
6,46
ПІДСУМОК
31
100,00
Результати відповідей виглядають наступним чином: велика частина працівників вважають, що заробітна плата, безсумнівно, залежить від якості праці, і лише кілька людина впевнені, що залежність часткова, але є і працівники які взаємозв'язку між даними показниками не спостерігають.
Далі хотілося б сказати про рівень заробітної плати, він може вважатися задовільним у тому випадку якщо він достатній, для того щоб задовольнити мінімальні потреби сім'ї, тобто придбання продуктів харчування, одягу, оплати житла, купівлю меблів та інших необхідних товарів. Рівень задовільною заробітної плати може бути різним у залежності від стану економіки кр...
