5. Заходи з охорони праці
Охорона праці - система збереження життя і здоров'я рацівників в процесі трудової діяльності, яка включає правові, соціально-економічні, організаційно-технічні, санітарно-гігієнічні, лікувально-профілактичні, реабілітаційні та інші заходи. «Охорона праці» є однією з складових частин дисципліни «Безпека життєдіяльності». Вона займається виявленням і вивченням виробничих небезпек і професійних шкідливих і розробкою методів їх запобігання або ослаблення.
Дотримання правил техніки безпеки і охорона праці важливі в першу чергу тому, що найвищою цінністю завжди є людина, її життя і здоров'я. Ні розмір заробітної плати, ні рівень рентабельності підприємства, ні цінність виробленого продукту не можуть служити підставою для нехтування правилами безпеки і виправданням існуючих загроз життю або здоров'ю працівників. Крім того, в даному випадку мова також йде про цінність конкретної людини як співробітника з притаманними йому знаннями, навичками та досвідом.
друге, правильно організована робота по забезпеченню безпеки праці підвищує дисциплінованість працівників, що, в свою чергу, веде до підвищення продуктивності праці, зниження кількості нещасних випадків, поломок устаткування та інших нештатних ситуацій, тобто підвищує в кінцевому підсумку ефективність виробництва [6].
третє, охорона праці має на увазі не тільки забезпечення безпеки працівників під час виконання ними службових обов'язків. Насправді сюди також відносяться самі різні заходи: наприклад, профілактика професійних захворювань, організація повноцінного відпочинку та харчування працівників під час робочих перерв, забезпечення їх необхідним спецодягом і гігієнічними засобами і навіть виконання соціальних пільг і гарантій.
Безпосередню практичну роботу методичного кабінету повинен організовувати інженер-методист, підлеглий керівнику служби охорони праці. Кабінет повинен бути оснащений відповідно до стоять перед ним завданнями і мати три наступних розділу: навчальний, довідково-методичний та інформаційно-виставковий.
Навчальний розділ повинен бути найбільшим, як за площею, так і за кількістю використовуваних в ньому матеріалів, укомплектований навчально-наочними посібниками, що відбивають специфіку всіх видів руху, а також навчальним інвентарем і технічними засобами пропаганди (звукозаписної та відтворювальної апаратурою, контрольно-навчальними машинами, тренажерами, контрольно-вимірювальними приладами).
Довідково-методичний розділ повинен бути укомплектований нормативно-технічною документацією з безпеки руху, навчальними програмами, методичними довідниками, директивними та іншими посібниками, необхідними і для проведення навчання, інструктажу, та консультацій працюючих з питань трудомісткого законодавства техніки безпеки і діловодної санітарії.
Інформаційно-виставковий розділ повинен бути укомплектований посібниками, обладнанням, експонатами, діючими моделями, призначеними для організації постійних і тимчасових пересувних виставок на території підприємства.
Створення кабінету з безпеки руху має здійснюватися за певним планом під керівництвом служби охорони праці підприємства. Кабінет повинен бути розташований по можливості поруч зі службою охорони праці і складат...