ня продуктивності праці над темпом Збільшення заробітної плати; - темп зростання продуктивності праці;
If - темп зростання оплати праці.Квік, рез - коефіцієнт использование резерву кадрів при СЛУЖБОВИХ просуванні персоналу;
Через - ЧИСЕЛЬНІСТЬ працівніків зі складу резерву, Які отримай службове продвижения, чол.;
Чсл.прос - загальна ЧИСЕЛЬНІСТЬ працівніків организации, Які отримай службове продвижения, чол.Кпотенц - коефіцієнт использование потенціалу резерву кадрів;
Чрез.поч - загальна ЧИСЕЛЬНІСТЬ резерву на качан ПЕРІОДУ, чол.Кмоб - коефіцієнт внутрішньої мобільності персоналу;
Чзаг.пер - загальна Кількість службових переміщень в организации, чол.Чадапт - коефіцієнт адаптації переміщеніх працівніків усередіні организации;
Чад - ЧИСЕЛЬНІСТЬ працівніків, Які после переміщення пропрацювалі на НОВИХ посадах НЕ менше рокуQz - розмір проведеної продукції на 1 грн витрат на оплату персоналу;
ТП - товарна продукція;
Фоп - фонд оплати праці персоналу.Ze - зарплатоємність продукціїIZ - індекс заробітної плати персоналу;
DЗП - ПРИРІСТ заробітної плати в звітному періоді;
ЗП - заробітна плата в базисному періоді.Кек.прів - коефіцієнт економічної пріваблівості роботи на підприємстві;
Зп - заробітна плата працівніків і-го профілю на підприємстві;
Зпсер - середня заробітна плата працівніків профілю на Сайти Вся праці, грнКкв - коефіцієнт конкурсом на вакантні посади на підприємстві;
КК - Кількість кандидатів, чол;
КВ - Кількість Вакансій, шт.Кнавч - коефіцієнт ПРОФЕСІЙНОГО навчання співробітніків организации;
Чзаг - ЧИСЕЛЬНІСТЬ співробітніків, что пройшли професійне навчання течение року
Додаток Б
Алгоритм процесса найманами за контрактом Із використанн класіфікаторів функцій, робіт та операцій
