вника, заяви працівників, розрахунково-платіжні відомості, особисті карточкі2.5Проверка правильності розрахунку допомог, що виплачуються за рахунок коштів ФСЗНЗаявленія працівників на виплату допомог, листки непрацездатності, путівки на санаторно-курортне лікування, рахунки організацій , що надають послуги, розрахунково-платіжні відомості, особисті карточкі2.6Проверка правильності визначення сукупного доходу для цілей оподаткування фізичних ліцЛічние картки, розрахунково-платіжні відомості, відомості про отримані доходи працівників, що подаються в податкову інспекцію2.7Проверка правильності освіти і коригування резервів: на майбутню оплату відпусток працівників; на виплату щорічної винагороди за вислугу років; на виплату винагород за підсумками годаЖурнали-ордера №10, 10/1, 10а, 12, відомості №12, 13, 13а, 15, 183. Перевірка обгрунтованості застосування пільг та утримань із заробітної плати3.1Проверка правомірності застосування відрахувань і пільг для обчислення прибуткового налогаЛічние картки, розрахунково-платіжні відомості, відомості про отримані доходи, що подаються в податкову інспекцію3.2Определеніе відповідності застосовуваних ставок прибуткового податку з чинним законодательствуЛічние картки, розрахунково-платіжні відомості, розрахункові відомості, відомості про отримані доходи, що подаються в податкову інспекцію3.3Проверка правильності утримань по виконавчим лістамІсполнітельние листи, розрахунково-платіжні відомості, розрахункові ведомості4. Перевірка тотожності показників бухгалтерської звітності і регістрів бухгалтерського учета4.1Проверка правильності відображення оборотів за рахунками і субрахунками Головної книги з аналогічними показниками регістрів синтетичного учетаЖурнали-ордера №10, 10/1, 10а, відомості №12, 13, 13а, 15, 18, Головна кніга4.2Проверка правомірності віднесення на собівартість продукції (робіт, послуг) виплат, нарахованих персоналу організацііЖурнали-ордера №10, 10/1, 10а, відомості №12, 13, 13а, 15, 18, Головна книга, прікази4.3Проверка правильності віднесення страхових внесків у позабюджетні фонди на собівартість продукції (робіт, послуг) Журнали-ордери №9, 10, 10/1, 10а, Головна кніга4.4Проверка обгрунтованості витрат організації з підготовки та перепідготовки кадрів, правильності віднесення таких виплат на собівартість продукції (робіт, послуг ) Журнали-ордери №10, 10/1, 10а, відомості №12, 13, 13а, 15, 18, Головна книга, накази, первинні документи (договори на навчання, акти про виконані роботи) 5. Перевірка розрахунків з нарахування платежів у позабюджетні фонди5.1Проверка правильності обчислення страхових внесків у позабюджетні фонди та своєчасність їх перерахування за назначеніюРазработочная таблиця «Зведення нарахованої заробітної плати за складом і категоріями працівників, обліку розрахунків з працівниками по страхуванню і розподіл заробітної плати (з вкладним листом) », журнали-ордери №10, 10/1, 10а, відомості №12, 13, 15, звітні декларації за розрахунками з органами соціального страхування та забезпечення
Форма обліку в КУПСХП «Освейское» автоматизована, що зазначено в обліковій політиці підприємства. В організації застосовується програма «1С Підприємство», зокрема для розрахунків з персоналом з оплати праці використовується програма Програма «1С: Зарплата і Кадри», яка надає досить широкі можливості для формування облікової інформації в частині обліку відпрацьованого часу, нарахування заробітної плати та утримань з неї.
Головною особливістю цієї програми є те, що всі події, так чи інакше впливають на розрахунок заробітної плати, оформляються за допомогою відповідних документів. Проміжні розрахунки програма виконує повністю самостійно. Це дуже зручно - все розраховується автоматично, з програмою може працювати бухгалтер невисокої кваліфікації. Важливо своєчасно і уважно заповнювати і оновлювати довідники.
Програма може сформувати платіжні відомості, розрахункові листи, особові рахунки, розрахункові відомості, платіжні доручення, податкові картки, звіти в податкову інспекцію і Пенсійний фонд та ін.
Слід зазначити, що в КУПСХП «Освейское» працюють досить досвідчені працівники, які мають великий стаж роботи, але у зв'язку із застосуванням та автоматизованої форми обліку змінилися вимоги до працівників бухгалтерії. Було витрачено багато часу на навчання.
На даний момент кожен бухгалтер працює з цією програмою, хоча досі документи оформляються як в умовах методів ручної обробки даних, так і із застосуванням засобів обчислювальної техніки.
Робочий план рахунків складається на основі загальноприйнятого Плану рахунків бухгалтерського обліку. Графік документообігу в КУПСХП «Освейское» присутня.
Внутрішньогосподарські нормативні акти, що визначають підстави та порядок виконання фахівцями та посадовими особами поточної облікової роботи, складають накази і розпорядження.
...
