Загальний план проверкіКУПСХП «Освейское» представлений у додатку АБ
Зміст програми внутрішньої перевірки розрахунків з працівниками овочівництва з оплати праці в КУПСХП «Освейское» представлено в додатку АВ
Далі висновки по розділах програми будуть документально відбиті в робочих документах. У свою чергу, на підставі робочих документів будуть складені аудиторський звіт (письмова інформація керівництву економічного суб'єкта) і аудиторський висновок.
Налагоджена система внутрішнього контролю протидіє виникненню помилок, які можуть бути в поточній роботі, і зводить до мінімуму можливість прийняття неправильних рішень і виникнення збитків.
На основі зібраної інформації в КУПСХП «Освейское», відповідей співробітників підприємства нами була сформована оцінка системи бухгалтерського обліку і внутрішнього контролю.
Робота бухгалтерії відбувається в програмі 1С «Підприємство». Але документи оформляються як в умовах методів ручної обробки даних, так і із застосуванням засобів обчислювальної техніки.
Крім того, в КУПСХП «Освейское» у встановлені терміни не проводиться інвентаризація за багатьма ділянками обліку, недопрацьована система проведення раптових ревізій, приймаються до обліку документи без наявності всіх необхідних реквізитів, застарілої форми, несвоєчасно реєструються господарські операції на носії інформації, порушується порядок обчислення податку на прибуток.
Таким чином, оцінивши систему обліку і внутрішнього контролю, можна сказати, що в КУПСХП «Освейское» »організація бухгалтерського обліку знаходиться на середньому рівні, а система внутрішнього контролю знаходиться на низькому рівні.
По обліку особового складу в КУПСХП «Освейское» використовуються: наказ (розпорядження) про прийом на роботу, особова картка, наказ (розпорядження) про переведення на іншу роботу, наказ (розпорядження) про надання відпустки, наказ (розпорядження) про припинення трудового договору (контракту) (додаток АЖ).
У КУПСХП «Освейское» оплата праці здійснюється відповідно до розроблених Положення про оплату праці і Положенням про матеріальне стимулювання керівних працівників, спеціалістів і службовців, які є важливим локальним нормативним актом (додаток АЗ).
У КУПСХП «Освейское» в рослинництві застосовуються різні форми оплати праці, представлені в таблиці 10.
Таблиця 4.4 - Форми оплати праці працівників КУПСХП «Освейское»
Працівники овощеводстваФорма оплатиРабочіе полеводиПрямая - сдельнаяСлесаріПовременно - преміальна згідно відпрацьованого часу в годинах по табелюТракторістиПрямая відрядна, відрядно - преміальнаяРабочіе жівотноводиПрямая відрядна, відрядно - преміальна
Встановлені в КУПСХП «Освейское» тарифні ставки або оклади періодично переглядаються залежно від досягнутих виробничо-господарських результатів та фінансового становища підприємства.
Наприклад, з метою забезпечення своєчасної реалізації продукції і підвищення матеріальної зацікавленості робітників були змінені розцінки. Форми матеріальної зацікавленості розробляються за видами робіт і періодами їх виконання.
Таким чином, всі зміни з оплати праці (зміна розцінок, надбавок, доплат, премій і т.д.) відображаються в Наказах
Облік витрат на оплату праці ведеться відповідно до прийнятої Облікової політикою, яка є інструментарієм реалізації способів (прийомів) методу бухгалтерського обліку. В обліковій політиці КУПСХП «Освейское» передбачено, що на підприємстві не створюються резерви на майбутню оплату відпусток працівникам, виплату щорічної винагороди за вислугу років, виплату винагород за підсумками роботи за рік.
Для обліку відпрацьованого часу по кожному працівнику господарства у підрозділах ведеться табель обліку робочого часу. У нього в алфавітному порядку заносять прізвище працівника даного підрозділу та його посаду. Протягом місяця по кожному працівнику відбивається відпрацьований ним час (додаток АК).
При виконанні польових та інших сільськогосподарських робіт на тракторі в КУПСХП «Освейское» заповнюється обліковий лист тракториста-машиніста, який виписує обліковець бригади або бригадир на кожного тракториста. У даному обліковому аркуші тракториста-машиніста зазначено вид роботи, оплата праці, вказана норма виробітку за зміну і розцінка.
Депоновані суми в КУПСХП «Освейское» відображаються на рахунку 76 субрахунок 4 депоновані суми. Такі суми відображаються у платіжних відомостях і формуються в програмі 1С «Підприємство» в журналах-ордерах, відомостях, оборотно-сальдових відомостях, у бухгалтерській звітності.
Вида...
