ість державних службовців?
А. Матеріальне стимулювання. В. Формування резерву і робота з ним. Д. Планування посадової перемещенія.Б. Моральне стимулювання. Г. Заслуховування звітів. Е. Штрафи, адміністративні стягнення. Ж. Інша ___________________________________________________
Які якості повинні бути розвинені у державного службовця?
А. Доброзичливість. В. Безкорисливість, непідкупність. Д. Дистанційованість від політікі.Б. Справедливість. Г. Чесність, порядність. Е. Скромність в особистому житті. Ж. Інші ____________________________________________________
Оцініть ступінь важливості різних якостей службовців, що впливають на його просування по службі в Інспекції, розділивши їх на категорії:
) досить важливі, 2) не дуже важливі, 3) зовсім не важливі.
А. Сумлінність у роботі. В. Порядність. Д. Уміння подобатися керівництву. Ж. Конформізм. І. Національность.Б. Професійний досвід. Г. Заступництво начальника. Е. Твердість принципів. З. Вік. К. Політична орієнтація. За якими критеріями, на Ваш погляд, оцінюється службова діяльність державного службовця? Якщо їх кілька, розставте їх в спадному порядку.
А. Сумлінне ставлення до служби. В. Дотримання дисципліни, порядку. Д. Реальна користь для організаціі.Б. Високі моральні якості. Г. Творча ініціатива. Е. Стаж служби.
Дякуємо за участь!
Додаток 4
Перелік питань для виявлення рівня службової поведінки
. Як Ви розумієте термін «службове поведінку»?
. Які методи Ви використовуєте для управління поведінкою державних цивільних службовців? (Адміністративні, економічні, соціально-психологічні).
. Чи проводилися з Вами семінари за нормами службової етики та правил ділової поведінки?
. Чи сформована комісія з дотримання вимог до службового поводження?
. Чи проводилася з Вами перевірка з дотримання вимог до службового поводження?
. Як Ви оцінюєте роботу комісії з дотримання вимог до службового поводження?
. Які існують недоліки при проведенні перевірки?
. Як Ви вважаєте, на якому рівні реалізується службову поведінку державних службовців в Інспекції?
Додаток 5
Проект
Програма семінарів «Професійна етика державного службовця. Етикет службових відносин »
В Інспекції Федеральної податкової служби по Заельцовском району м. Новосибірська планується проведення семінарів з удосконалення службової поведінки державних службовців.
Назва семінараСодержаніе1. Професійна етика та її віди.Основние принципи професійної етики державного службовця. Основні напрямки розвитку професійної етики державних службовців в зарубіжних країнах. Етичний Кодекс у сфері державної служби.2. Розвиток державної служби в Росії: історія та современность.Аналіз стану кадрів государ?? Ничих служб: критерії, методи, оцінки якостей працівників. Соціально-правовий статус і ранговая ієрархія державних організацій. Вимоги, що пред'являються державного службовця: громадські та проф...
