Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Новые рефераты » Пенсійний фонд Росії в умовах реформування пенсійної системи

Реферат Пенсійний фонд Росії в умовах реформування пенсійної системи





можливе обмеження пенсійних виплат працюючим пенсіонерам;

ліквідації дострокових пенсій, не забезпечених джерелом фінансування.

Найбільш актуальною проблемою оптимізації видаткової частини бюджету Пенсійного фонду Росії на сучасному етапі реформи є зміна пенсійної формули, приведення її у відповідність зі страховими принципами. Формула, закладена законодавством 2002 р., несла в собі тільки базові елементи страхового механізму і не враховувала актуарні вимоги до формування пенсійних зобов'язань. Подібний підхід на початку 2000-х рр.. був виправданий тим, що основна маса нових призначень приблизно до середини другого десятиліття XXI століття буде здійснюватися на основі конвертованих (тобто накопичених у попередніх пенсійних програмах) пенсійних прав, і вплив нової пенсійної формули на розмір пенсії буде нівельовано.

Однак до двадцятих років вплив нової формули і на пенсійні права, і на видаткову складову бюджету Пенсійного фонду Росії стає визначальним, тому необхідно проводити її у повну відповідність із страховими принципами.

Враховуючи комбінований характер російської пенсійної системи, необхідними вимогами до формули є забезпечення коефіцієнта заміщення по державної пенсії на рівні не менше 40% заробітку, на який нараховувалися страхові внески, при заданих параметрах стажу, та надання державної пенсійною системою кожному одержувачу мінімальних гарантій рівня життя: До 2025 р. - не менше 2,5 прожиткового мінімуму пенсіонера, з 2030 - не менше 3 прожиткового мінімуму пенсіонера [17].

Крім того, пенсійна формула повинна відповідати ще декільком вимогам:

адекватно відображати внески, сплачені застрахованою особою (або за неї) на цілі формування власної пенсії;

враховувати вплив демографічної та макроекономічної ситуації;

враховувати внесок застрахованої особи у формування щорічних доходів пенсійної системи;

забезпечувати збалансованість бюджету страховика без спотворення пенсійних прав застрахованих осіб.

Ці вимоги у вигляді коефіцієнтів, що характеризують внесок застрахованої особи в доходи пенсійної системи і відображають обмеження, що накладаються демографічної та макроекономічною ситуацією, доцільно врахувати у пенсійній формулі з метою запобігання обвального зростання пенсійних зобов'язань страховика, не забезпечених сплаченими внесками , і спроб збалансувати його бюджет шляхом спотворення його коефіцієнта індексації пенсійних прав.

Вибір актуарно-оптимальної пенсійної формули складний, оскільки в кожній з її різновидів: стажевий, зарплатної, бальною, умовно-накопичувальної і різних їх модифікаціях - можуть бути враховані всі вищеперелічені вимоги [36].

Питання підтримки коефіцієнта заміщення втраченого доходу в пенсійний період вимагає переходу до індексації за темпами середнього зростання заробітної плати в економіці. Чинна модель індексації тільки формально передбачає збільшення пенсії по росту заробітної плати, проте насправді пенсія індексується в кращому випадку по зростанню доходів Пенсійного фонду Росії, що припадають на одного пенсіонера. У середньостроковій і довгостроковій перспективі внаслідок демографічних і макроекономічних змін темпи індексації знизяться до темпів інфляції, що призведе до зменшення коеф...


Назад | сторінка 46 з 64 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Роль Пенсійного фонду в здійсненні пенсійної реформи
  • Реферат на тему: Особливості реформування пенсійної системи в Росії
  • Реферат на тему: Модель актуарного розвитку пенсійної системи Росії
  • Реферат на тему: Формування пенсійної системи РФ в 1990-і рр.
  • Реферат на тему: Фінансові аспекти пенсійної реформи в Росії