Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Учебные пособия » Методи соціологічних досліджень

Реферат Методи соціологічних досліджень





оляє виявити їх збіг і відмінність за відповідними для кожної параметрами.

Социометрические індекси

Представлення результатів соціометричного опитування у кількісній формі здійснюється за допомогою обчислення соціометричних індексів.

Социометрические індекси являють собою число виборів-якого-небудь певного вигляду, пронумерованих (для можливості порівняння з аналогічними індексами, отриманими в результаті експериментів з іншими колективами) як загальна кількість можливих виборів даного типу.

Розрізняють два типи соціометричних індексів - персональні та групові. Персональні індекси можна класифікувати, також на об'єктивні (що містять інформацію про число виборів,, отриманих даними членом колективу від інших), суб'єктивні (що містять інформацію про число виборів, зроблених даними членом колективу), і змішані (сконструйовані з даних, що характеризують кількість як відданих, так і отриманих виборів).

Основними даними, що характеризують певного індивіда i, є структура вироблених та отриманих ним виборів і відхилень. Виробляючи обчислення, можна підрахувати число виборів або відхилень окремо або ж охопити їх разом одним індексом, віднімаючи число відхилень від числа виборів. p align="justify"> Використання цих сум для порівняння показників різних колективів неможливо, оскільки на величину індексу впливає число індивідів у групі. Замість цього можна ввести стандартизовані показники, придатні для порівняння колективів різної чисельності шляхом ділення цих сум на число осіб у колективі, до якого належить i, а точніше на (N-1), так як в соціометричною картці індивід не може вибрати або відхилити самого себе .

Наприклад, позиція індивіда i (стан, місце індивіда i в колективі) відповідно з числом отриманих ним позитивних виборів, тобто позитивний статус індивіда, обчислюється таким чином:

число індивідів, які обирають i

ПВ i = --------------------------------------- ----

N - 1


де N означає число індивідів у досліджуваному колективі. Негативний статус i-го індивіда дорівнює


число індивідів, що відхиляють i

ПО i = --------------------------------------- ----

N - 1


Ці два показники широко використовуються і без обліку N - 1, т. о. фактора, введеного для того, щоб можна було робити порівняння між колективами.

Залежно від змісту критерію вибору ПВ буде мірою позиції на шкалі організаторських здібностей, мірою ступеня соціального визнання, впливовості або яких-небудь інших якостей.

Якщо виходити з того, що ПЗ є протилежністю ПВ ((як це зазвичай буває), то поєднання цих двох показників дає позицію i відповідно до числа виборів і відхилень одночасно:


ПВ - Oi = ПВ, - ПО,.


Якщо індивід i мав право провести необмежене число виборів, то можна обчислити показник його позитивної експансивності.

Позитивна експансивність


число виборів, вироблених i-індивідом

ПЕ i = --------------------------------------- ----

N - 1

Цей показник є мірою прагнення i до встановлення соціальних відносин з іншими особами.

Індекси позитивного статусу індивіда, негативного статусу, загальний статус, а також індекс експансивності можуть служити для порівняння позиції індивіда в одному і тому ж або в різних колективах.

Якщо індивід i належить до одного колективу, а індивід j - до іншому, то можна порівняти відносини, що пов'язують j з його колективом, з відносинами, що зв'язують i з його колективом.

Такі порівняння не можуть, однак, служити основою для якихось висновків про співвідношення якостей, притаманних i і j. Навіть якщо індекси, отримані i і j, будуть явно різними, імовірно, що індивід i отримав би той же індекс, що й j, якби належав до того ж колективу, і навпаки. Контакт індивіда з даним колективом залежить від структури і функції цього колективу. p align="justify"> Ці індекси можуть використовуватися і для порівняння позиції одного і того ж індивіда в різні періоди часу за умови, що кожен раз буде застосовуватися одна й та ж социометрическая картка.

Для того щоб охарактеризувати весь колектив, потрібно мати всі дані про кількість виборів, відхилень і залишення без уваги в даному колективі. У цьому випадку інтерес представляють показники, що характеризують структуру групи, такі, як число взаємних позитивних виборів (i вибирає j і j вибирає i), число ізольованих індивідів, залишених без уваги, зв'язку типу i вибирає j, j ...


Назад | сторінка 46 з 77 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Фінансування виборів. Статус членів виборчих комісій
  • Реферат на тему: Число Пі
  • Реферат на тему: Число як суще
  • Реферат на тему: Ірраціональне число
  • Реферат на тему: Число пі і реальна механіка