аних заходів складе 64,19 млн. руб.
3. Для зменшення втрат робочого часу і зміцнення трудової дисципліни на підприємстві впроваджуємо системи контролю доступу РЕRСо. Автоматизована система дозволяє виключити вплив людського фактора при перевірці пропусків і реєстрації порушень трудового розпорядку, практично зводячи до нуля можливість помилок і зловживань.
Система контролю доступу відслідковує всі переміщення співробітників по території підприємства. За допомогою комп'ютера формуються звіти про запізнилися, що не вийшли на роботу або пішли раніше за будь-який проміжок часу. Термін окупності системи PERCo-S - 600 складе всього 2,1 місяця.
А щорічна економія робочого часу всіх співробітників на місяць складе 2840 години, а економія заробітної плати та накладних витрат 41,51 млн. руб. на місяць. Загальний економічний ефект від впроваджених заходів складе:
12,76 млн. руб. + 64,19 млн. руб .. + 41,51 млн. руб. =118,47 млн. руб.
Вивільнену суму можна використовувати також для стимулювання працівників.
СПИСОК ВИКОРИСТАНИХ ДЖЕРЕЛ
1. Азаренко А. Формування тарифних ставок і посадових окладів / / Мотивація персоналу.- 2010. - № 1.-С.34-36.
. Акуліч В.В., Оцінка трудового потенціалу організації / Вікторія Валентинівна Акуліч / / Економіка. Фінанси. Управління.- 2008. - № 1.-С.21-23.
3. Алексєєнко Л. Ф. Механізм формування та розподілу фонду заробітної плати працівників в комерційних організаціях / / Заробітна плата.- 2008. - № 1.-С12-17.
. Алексєєнко Н. А. Економіка підприємства: навч. посібник / Н. А. Алексєєнко, І. Н. Гурова.- Мн.: Гревцова, 2009. - 259с.
5. Альохіна, О. Служба персоналу / О. Альохіна, А. Павлуцький / / Управління персоналом.- 2009. - № 11.-С.34-36.
6. Баранашік А. В. Готуємо самі: навчання працівників на виробництві / / Кадрова служба.- 2011. - № 2.-С.9-13.
7. Бєляцький Н. П. Управління персоналом: Навчальний посібник / Бєляцький Н. П., Велесько С. Є. - Мн.: Інтерпресссервіс, Екоперспектіва, 2003. - 352 с.
8. Василевич С. Все про відділ кадрів організації / / Відділ кадрів.- 2010. - № 2.-С.41-45.
9. Васильєва, М.Г. Розвиток управління персоналу в умовах інновацій / / Управління персоналом.- 2009. - № 4.-С8-12.
. Єгоршин, А.П. Управління персоналом - М.: Академія, 2007. - 167с.
11. Ісаєв С. Відбір персоналу: робимо ставку на безпеку / / Кадрова служба і управління персоналом підприємства.- 2010. - № 6.-С.65-68.
12. Кибанов А. Методи побудови системи управління персоналом / / Кадровик. Кадровий менеджмент.- 2009. - № 6.-С.29-33.
13. Ковальова О. Н. Атестація робочих ме?? Т за умовами праці. Як уникнути помилок / / Праця і заробітна плата.- 2010. - № 11.-С53-55.
14. Концепція системи управління персоналом [Електронний ресурс] - <# «justify"> 15. Коренюгіна Я. І. Практика успіху / / Праця і заробітна плата.- 2011. - № 3.-С.19-23.
. Лобан Л.А., Планування чисельності персоналу / Лариса Олександрівна Лобан / / Економіка. Фінанси. Управління.- 2008. - № 9.-С61-65.
...
